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Vaga de Coordenador De Recepção
InterCity Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador De Recepção - Hotelaria

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Recepção
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável pela gestão do desempenho do setor e equipe de recepção.
  5. Conhecimento nos processos e procedimentos de recepção, reservas e gestão de equipe.
  6. Necessário disponibilidade de realizar plantões no final de semana.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenador De Recepção - Hotelaria
  • Empresa Intercity Hoteis

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da InterCity Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.82

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  • Há 5 meses

    Regular

    SupervisãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Teresópolis, RJ


    Prós: A empresa oferece treinamentos e cursos para o funcionário. Vale alimentação muito além do valor de mercado. Recomendaria se continuasse com a gestão inicial

    Contras: Rodízio de funcionários. Rodízio de gerência. Deixando assim os funcionários confusos e sem perspectiva de melhora. Funcionários se relacionam dentro da empresa. Acho anti ético.

    Conselhos para presidência: Aconselharia a repensarem sobre a recontratacao de ex funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente ambiente

    Gerente Geral

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa jovem, positiva , coerente , antenada com o que acontece no mercado, com diretores com pensamentos positivos e ótimo ambiente de trabalho , permite inovação e dá autonomia aos gestores

    Contras: Baixa remuneração num geral, a empresa precisa ter uma politica mais coerente de remuneração e plano de salários e cargos mais interessante , comparada ao mercado hoteleiro tem baixa remuneração

    Conselhos para presidência: Ter uma política de salários mais justa e com melhores remunerações.

    Recomenda a empresa: Sim