• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Coordenador de Recebimento Fiscal
99 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Recebimento Fiscal

Sobre a 99

A missão da 99 é revolucionar a mobilidade e transformar a vida das pessoas. Somos uma startup brasileira e já recebemos investimento de empresas como Riverwood, monashees+, Tiger Global, Qualcomm e também a DiDi Chuxing - a maior empresa de ridesharing do mundo! Temos a tecnologia como aliada para impactar a vida das pessoas.

Na 99 você irá trabalhar com um problema que realmente importa: a melhoria do transporte - algo de que 200 milhões de brasileiros precisam, pelo menos, duas vezes ao dia, todos os dias da semana. Em 2016 lançamos o 99POP, nossa solução de carros particulares e,os nossos próximos passos, incluem outras categorias como vans, motocicletas, barcos, drones e tudo mais que pudermos sonhar \o/

Acreditamos ter a melhor equipe do Brasil, nosso aplicativo está presente em 15 milhões de celulares e já realizamos dezenas de milhões de corridas. Nosso foco é crescer e expandir de maneira sustentável, inteligente e preservando os nossos valores.

O Coordenador Fiscal é responsável por garantir que os documentos fiscais sejam registrados tempestivamente. Ele vai fazer a gestão de equipe e o acompanhamento de performance, eliminando bloqueios.

Buscamos alguém que seja genuinamente preocupado com as pessoas, organizado, resiliente e com grande capacidade de comunicação.

As iniciativas desenvolvidas por esse 99er vão contribuir com a nossa missão de melhorar a vida das pessoas, seja revolucionando a forma se locomover diariamente, seja ajudando nossos motoristas, que têm no nosso aplicativo uma fonte de renda.

Suas responsabilidades serão:

  • Analisar a regularidade fiscal dos documentos fiscais
  • Analisar a tributação incidente nos documentos
  • Apurar os impostos retidos em serviços tomados no Brasil (PCC, IRRF, INSS,
  • ISS)
  • Apurar os impostos retidos em serviços tomados de prestadores fora do país
  • (PIS, COFINS, CIDE, ISS, IRRF e ICMS)
  • Participar ativamente em discussões sobre novos negócios
  • Atuar de forma proativa e colaborativa com os demais áreas da 99
  • Ser responsável por atendimento a auditorias e fiscalizações

O que você precisa ter:

  • Inglês Avançado
  • Formação em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia
  • Ninja em Excel e Power Point
  • Experiência relevante na área
  • Trabalhado em Big 4 é diferencial
  • Conhecimento em contabilidade
  • Conhecimento em cadastro/dados mestres
  • Conhecimento em SISCOSERV é um diferencial
  • Conhecimento em KPI's e gestão de metas
  • Conhecimentos profundos sobre incidência tributária nos contratos que firmamos como contribuintes ou responsável tributário

Benefícios e Vantagens

  • Pacote de remuneração competitivo
  • Ambiente divertido e descontraído (com bolo e cerveja toda sexta-feira)
  • Seguros médico, odontológico e de vida
  • Vale-refeição
  • GymPass
  • Desconto para usar o melhor app de mobilidade do Brasil!
Leia mais

Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Satisfação

    Atendente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e salários e ambiente da empresa

    Contras: Acho que não há ponto negativo.

    Conselhos para presidência: Nenhum

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa tem muito o que melhorar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, uma empresa para ser explorada e ganhar conhecimento, empresas com todo tipo de profissional, sem discriminação de gêneros.

    Contras: Salários abaixo do mercado, gestores sem nenhum preparo, empresa desorganizada, não tem plano de carreira (aqui sobe de cargo quem é mais amigo ou puxa saco). Para seu chefe gostar de você, você tem que ser amigo dele, sair pra bares, não sabem separar as coisas.

    Conselhos para presidência: Um funcionário devidamente reconhecido (seja pelo trabalho ou financeiramente) releva problemas como falta de gestão, planejamento e organização. Analisar melhor os gestores, não acreditar somente em quem está em cima.

    Recomenda a empresa: Não