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Vaga de Coordenador de Qualidade
GetNet em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Coordenador de Qualidade

Atividades:
* Gestão da equipe de analistas;
* Interação com as áreas internas e externas para melhoria dos itens de qualidade;
* Acompanhamento dos indicadores de qualidade e interação com as áreas para atuação nas não conformidades;
* Atuação para a implantação e manutenção das certificações ISO, através da auditoria periódica e sistemática de aderência aos seus requisitos;
* Participação em projetos e frentes de implantação para garantir atendimentos aos requisitos básicos na visão cliente;
* Suporte ao Comitê de Qualidade.
Requisitos:
* Superior em Engenharia de Produção, Administração ou Economia;
* Desejável Pós graduação concluída ou em andamento;
* Formação Six Sigma Black Belt ou Green Belt será um diferencial;
* Conhecimento em metodologias de solução de problemas (Kaizen, Six Sigma, etc);
* Vivência na área de Qualidade e Processos;
* Conhecimento em certificações ISO e implantação de auditorias internas.

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Avaliações da GetNet


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Nao para os fracos

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Dinamismo e oportunidades de crescimento devido ao crescimento e a cultura da empresa, que realmente promove este crescimento na careira dos funcionarios

    Contras: As vezes a empresa perca o foco estrategica, focando muito nos detalhes e discutir a situacao em vez de sempre dar o espaco para realmente alcancar o foco no resultado puro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Executivo sem gestão direta.

    ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: empresa tem um ótimo investimento em Treinamentos para equipe comercial, bem como marketing para apresentação do produto, retornos e suportes aos colaboradores com agilidade.

    Contras: restrição ao crescimento profissional, mudança de setor, dificuldade no entendimento das regras para bonificação de variáveis, bem como o atingimento das mesmas depender de pessoas fora da gestão do executivo.

    Recomenda a empresa: Sim