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Vaga de Coordenador de Promoções e Mídia
Makro em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Promoções e Mídia

Responsabilidades:
* Planejar toda a estratégia promocional do Makro nas diversas mídias (jornal interno, jornal impresso, rádio, TV, mídias digitais)
* Criação e condução de todo o processo promocional (cronograma, criação e aprovação de peças com as agências, relacionamento com a área comercial, controle de publicações, controle de budget, etc)
* Será responsável pela negociação dos valores de mídia com os veículos e agencias e pela escolha da melhor estratégia e mix de mídias
* Experiência em varejo e em processo promocional é essencial.
* Gostar de desenvolver pessoas e ter experiência em gestão de equipes (fará gestão de uma equipe grande)
Ter alto foco em resultados, flexibilidade e organização.
Requisitos:
* Exigido conhecimento avançado em processos promocional do varejo
* Conhecimento de mídia e métricas promocionais
* Capacidade de controle de budget
* Inglês fluente

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Avaliações da Makro


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Empresa que se preocupa com o funcionário

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe , cursos feitos , pontualidade na efetuação de pagamentos , participação dos lucros da empresa, bônus quebra , reuniões , palestras e desafios para atingir os objetivos da empresa em equipe .

    Contras: Contratar mais fiscais de prevenção de perdas pois são eles que fazem a auditoria geral da loja ; liberação e conferência de mercadorias ; brigada de validade e fiscalização do patrimônio geral da empresa.

    Conselhos para presidência: Aumentar as vagas na área de prevenção de perdas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Supervisor e Coordenador Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Parte do grupo SHV, visibilidade positiva perante o mercado; por se tratar de C&C low cost, acaba por ser um escola; excelente para praticar inglês e espanhol no dia-a-dia

    Contras: A empresa não tem o costuma de valorizar seus talentos, aqueles que de fato executam e giram a máquina. Foco excessivo na política de boa vizinhança, onde estes acabam por ser reconhecidos pelo bom relacionamento e/ou excesso do mesmo.

    Conselhos para presidência: Atual CEO tem feito grandes mudanças na relação da empresa com o consumidor e isso é de grande valia e relevância perante o mercado (qual de fato era necessario), portanto ponto para ele, mas sua postura em determinadas reuniões deixa a desejar (falta inteligência emocional).

    Recomenda a empresa: Sim