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Vaga de COORDENADOR DE PROJETOS
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

COORDENADOR DE PROJETOS
SOBRE Grupo Selpe

Hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade. Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, hoje o investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhados ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 50 anos de experiência acumulada.

DESCRIÇÃO DA VAGA
  • Prestar suporte aos gerentes de projetos nas atividades administrativas operacionais de forma autônoma; - Gestão de equipes; - Acompanhar o desempenho do time através de indicadores de performance; - Coordenar múltiplas tarefas simultâneas; - Propor alternativas para alcançar as metas e superar problemas; - Apoiar os gerentes na elaboração das proposta técnicas e comerciais, elaborado cálculos, coletando e tabulando dados e informações; - Fazer a interface entre gerentes de projetos e equipe técnica de clientes, para assuntos administrativos operacionais; - Preparar e monitorar cronogramas de projetos e manter o gerente informado; - Desenvolver apresentações e materiais mais elaborados usados nos projetos; - Fazer a gestão dos arquivos físicos e do portfólio dos projetos; - Orientar o time de logística na organização de reuniões e viagens; - Registrar, conferir e controlar as despesas dos projetos; - Formatar relatórios a serem enviados aos clientes.
REQUISITOS
  • Conhecimento do software Microsoft project.

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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.45
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    melhorar na contratação

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: As pessoas do time que trabalhei eram super bacanas. Localização também era interessante. Fora a isso não tinha muita coisa interessante não.

    Contras: empresa engessada e liderança despreparada. Não existe uma politica de cargos e salários, se você faz parte do ciclo de amizade da liderança ou é puxa saco terá um salário mais alto que os demais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Consultor de Recrutamento Pleno

    Recife, PE


    Prós: Oportunidade de desenvolver competências técnicas de recrutamento em diferentes nichos de mercados e de realizar oportunidades/vagas de alta gestão.

    Contras: Baixa oportunidade de desenvolvimento de carreira e Clima organizacional escasso, com estímulo à brigas, divisão setorial desnecessária e baixo salário

    Conselhos para presidência: Deveriam aplicar o que pregam fora do mercado, na venda da consultoria, dentro do ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não