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Vaga de Coordenador de Produtos Digitais
Pearson em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Produtos Digitais

Coordenador de Produtos Digitais

Description

"VAGA DISPONÍVEL TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA"
* Descrição das atividades:garantir a atualização e experiência dos usuários nos portais e plataformas de Educação Básica e Ensino Superior da Pearson e colaborar com a criação de novos produtos e conteúdos digitais.

Qualifications

  • Formação acadêmica:Ciências da informática, Web Design, Tecnologias, Experiência do Usuário ou Edição;
  • Experiência:preferencialmente no ramo de Educação, experiências com Webdesigner, Portais educacionais, plataformas de LMS, Banco de dados, arquitetura da informação e experiência do usuário, entre outras.
  • Nível de inglês:Obrigatoriamente nível proficiente para fluente. O cargo demanda uma interação diária com times globais, necessário ter uma ótima capacidade de falar, compreender, ler e escrever em inglês.
  • Conhecimentos técnicos:Ciências da informática, Web Design, Tecnologias, Experiência do Usuário ou Edição.Desejávelter algum conhecimento de marketing, design gráfico, e-commerce, midias sociais e principalmente sobre gestão de plataformas educacionais.
  • Requisitos comportamentais: adequação a cultura da empresa, capacidades de gestão de equipes e liderança, responsabilidade pelas suas entregas, capacidade de trabalhar com um grupo de pessoas diversas, estar disposto a aprender e a ensinar sempre.
  • Local de trabalho/região de atendimento: Santa Marina/SPcom disponibilidade de viajar quando necessário
  • Horário de trabalho: de 2ª a 5ª das 8h às 18h e de sexta das 8h às 17h, com 1h de almoço.

Primary Location: BR-SP-São Paulo

Work Locations: BR-SP-Sao Paulo-Av Santa Marina-1193 Av. Santa Marina- 1193 Agua Branca 1193 São Paulo 05036-001

Job: Desenvolvimento profissional

Organization: Growth

Employee Status: Regular

Job Type: Padrão

Shift: Emprego Diurno

Job Posting: 22/03/2018

Job Unposting: Contínuo

Schedule: Período Integral

Req ID: 1804063

Leia mais

Avaliações da Pearson


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Fazer sempre mais com muito menos, inclusive qualidade.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: salário compatível em níveis de coordenação e gerência, pagamento em dia, contato com global.

    Contras: gerentes e diretores não entendem de educação, pedem para pensar fora da caixa mas nao investem em inovação, não gostam de profissionais que critiquem, os que puxam o saco e que sabem se vender são os que se dão bem.

    Conselhos para presidência: ouvir mais e valorizar mais os funcionários, investir em inovação e não somente em projetos "feijão com arroz", se livrar de pessoas desonestas e que gostam de puxar o tapete das outras, pensar em resultado financeiro, mas ALINHADO à QUALIDADE que o nome Pearson diz trazer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Poderia ser o que prega.

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Engajada com resultados, metas bem definidas, benefícios "sustentáveis", liberdade em expressar opiniões e com possibilidade de conhecimento em outras funções.

    Contras: Empresa prega um mundo de maravilha, porém, não vive o que fala. Diz-se muito de meritocracia, mas o que rola é um individualismo e companheirismo dos gestores e seus subordinados. Uma empresa que prega a educação como método de transformação mas deixa a desejar com recursos de aprendizado com os funcionários.

    Conselhos para presidência: Fazer a meritocracia realmente acontecer.

    Recomenda a empresa: Sim