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Vaga de Coordenador de Processos e Melhoria Contínua
Grupo Soma em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador de Processos e Melhoria Contínua

ATIVIDADES
* Estruturar a área de Melhoria Contínua, com mapeamento e definição de Plano de Ação para turnaround da Diretoria Financeira e CSC;
* Criar e analisar os processos e políticas da área financeira (seguindo as melhores práticas de mercado);
* Mapear os processos de rotina e automatização das áreas de Melhoria Continua;
* Conduzir o PMO da Dir. Financeira;
* Criar e implantar mudanças de processos;
* Executar projetos de alto impacto;
* Gerir e desenvolver equipe, buscando alta performance do time;
PRÉ-REQUISITOS
* Condução de Melhoria de processos;
* Desejável conhecimento de Gestão de Projetos (PMP)
* Experiência na área financeira com entendimento de processos;
* Experiência na área de melhoria de processos e projetos de turnaround

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Avaliações da Grupo Soma


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.42
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Lugar bom, mas plano de benefícios ruim.

    Analista Contábil Fiscal Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa sempre tem oportunidades pra quem se destaca. Pra quem é consumidor da marca tem feirinha e descontos nas lojas. Não atrasa salários.

    Contras: Os benefícios são precários: O plano de saúde inicia em 320 reais, com a empresa custeando mais 10% a cada ano. Ticket de 13 reais. O setor comercial sempre tem mais prioridades que o operacional do escritório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    É uma empresa muito rica e que dificilmente pode quebrar.

    Auxiliar de Logística III

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Há muitos pontos positivos, pois é uma empresa que não manda embora por qualquer motivo. Dá um prêmio se bater as metas, aliás, ganha conforme meta alcançada do mês. O trabalho não é muito pesado.

    Contras: Devia dar mais oportunidades ou aumento de salário para quem realmente merece. Poderia ter algumas dinâmicas de grupo para que os colaboradores trabalhemo motivados. E poderia ter um vale refeição também

    Recomenda a empresa: Sim