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Vaga de Coordenador de Pricing
BRF Brasil Foods em Jundiaí - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Pricing - VAGA TEMPORÁRIA

Atividades:
Será responsável por coordenar as seguintes atividades:
* Elaboração de política de preços, com foco no cliente e na estratégia de mercado/cia para atingimento da meta de PPC e PPV;
* Criação de estratégia de preço desenhada por região e canal de vendas de forma sensível às nuances de cada cenário;
* Garantir atingimento da meta de Mark Up;
* Oferecer suporte para definição e execução da estratégia de Share adotada pela Regional;
* Ofertar, acatar, implementar e gerenciar Ações de Preço (propostas pontuais, ação via Combos e etc.) para aumento de ROB/Margem/Volume e capilaridade;
* Gestão de oportunidades de sobra de Cadeira Brasil e Regional e estabelecer fluxo de escoamento;
* Gerenciar FIFO na Regional para redução de gastos com perdas e deteriorados;
* Elaborar estratégia de MIX, produtos Rentáveis e Inovações para potencialização da receita no resultado.
Requisitos:
* Graduação: Engenharias, Administração, Comunicação, Marketing e outras;
* Necessário ter experiência anterior na função;
* Disponibilidade de horário e para viagens.
Conhecimentos em:
* Domínio ferramentas de gestão: PDCA; Excel; desejável conhecimento de SAP;.
Local de Trabalho: Jundiaí
* São Paulo
Benefícios:
* Remuneração compatível com o mercado;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Convênio com farmácia;
* Vale-refeição;
* Vale-transporte ou estacionamento;
* Seguro de Vida;
* Auxílio creche;
* Convênio com Academias e Escolas de Idiomas;
* PLR.
OBS: Vaga temporária com possível efetivação.

Leia mais

Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ulrima opçao de escolha... E ainda deve repensar...

    Analista Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem abrangência global e oportunidades de trabalhar em outros países. Possui varias áreas que geram oportunidades de transição e escolha caso queira mudar.

    Contras: Muitos problemas na gestão de pessoas, não possui um programa de inclusão, fala mais do que realmente faz, apesar dos benefícios que possui, todos tem descontos altos. E a administraçao das horas é arcaica.

    Conselhos para presidência: Vocês tem que ser mais humanos e mudar não a empresa, mas o espirito todo que rege ela. No quadro de valores não existe 1 que fale de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não