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Vaga de Coordenador De Prevenção De Perdas
Cassol Centerlar em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Coordenador De Prevenção De Perdas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Principais Atividades:
  5. Garantir através de auditorias periódicas em lojas o cumprimento dos processos internos;
  6. Coordenar as atividades dos auditores de Prevenção de Perdas e garantir o cumprimento dos inventários e Rotativo nas filiais de sua responsabilidade;
  7. Desenvolver junto as filiais de sua responsabilidade ações para redução das perdas conhecidas e desconhecidas;
  8. Multiplicar em todas as filiais boas práticas do departamento de Prevenção de Perdas;
  9. Garantir a melhoria continua afim de apresentar redução dos indicadores de perda.
  10. Requisitos:
  11. Ensino Superior completo ou cursando;
  12. Disponibilidade para Residir em Curitiba ou cidades próximas.
  13. Forte experiência na área de Prevenção de Perdas;
  14. Senso Crítico e analítico
  15. Vivência com gestão e Equipe
  16. Disponibilidade para viagens (Profissional irá atender unidades de Curitiba, Joinville e Blumenau)

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Disponibilidade para mudar de residência
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador De Prevenção De Perdas
  • Empresa CASSOL CENTERLAR
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Curitiba, PR
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Avaliações da Cassol Centerlar


Satisfação geral dos funcionários

2.94
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    2.44
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Seropédica, RJ


    Prós: Pagamento em dia cesta basica excelente vem com todos os itens necessarios ambiente favoravel vale transporte plano de saude para vc e seus dependentes cafe da manhã e almoço

    Contras: Desvio de funcao principalmte quando algum funcionario falta o almoço deveria ser muito mais gostoso apesar que depois de ter saido nao foi feito mais na empresa e sim atraves de quentinhas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Empresa horrível

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Sem pontos positivos, empresa mau caráter, não paga o bônus corretamente para ex funcionários. No contrato que existe do PPR (bônus sobre lucro), uma parte desse bônus é sobre desempenho individual. Se você sai da empresa, essa parte desaparece do pagamento, simplesmente não dão satisfação do motivo mesmo você tendo um contrato...

    Contras: Empresa com turn over gigante, é enorme a quantidade de funcionários que entram e saem todos os meses, basta olhar a quantidade de vagas abertas com frequência. Cultura de terrorismo com os funcionários, enorme pressão sobre todos, cobranças e alguns gestores até chegam a humilhar funcionários, além do pagamento incorreto do PPR. Empresa horrível!

    Conselhos para presidência: Comecem a avaliar tudo de errado que tem nessa empresa, ninguém para. Empresa cheia de gestores horríveis sem noção, gente grossa e não sabe tratar seu funcionário com respeito.

    Recomenda a empresa: Não