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Vaga de Coordenador de Planejamento de Produção
BASF em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Planejamento de Produção

Requisitos:
* Formação superior completa;
* Experiência em Planejamento de Produção ou demais áreas do Supply Chain em que haja interface com o tema;
Experiência em gestão de equipe;
* Desejável conhecimentos em SAP – módulos PP e MM;
* Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
* Inglês avançado ou fluente;
Atividades Principais:
* Coordenar e elaborar o plano de produção, utilizando-se de informações obtidas no sistema integrado, visando atender às necessidades de vendas e do cliente;
* Criar, definir e acompanhar os indicadores de desempenho (KPI's) e as metas da área a fim de garantir a melhoria contínua dos processos;
* Assegurar uma administração de estoques baseada na otimização do retorno sobre os investimentos nesses ativos;
* Controlar a metodologia de definição dos estoques de segurança necessários e analisar a projeção dos níveis de estoques futuros;
* Monitorar o processo produtivo, visando garantir o cumprimento do plano de produção e entrega dos produtos nos prazos pré-estabelecidos;
* Coordenar e elaborar a programação de produção semanal, visando atender as necessidades de vendas;
* Prestar rígida observância às políticas e requerimentos de qualidade, segurança, ética, saúde, meio ambiente, energias e responsabilidade social da empresa, conforme compromisso com o Programa de Atuação Responsável® e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

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Avaliações da BASF


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    4.44
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    4.05
  • Qualidade de vida
    3.98

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Otima oportunidade de estágio

    Estagiário

    Guaratinguetá, SP


    Prós: Grande aprendizado como estagiário, aplicação das normas e conteúdo aprendido em sala, estágio em engenharia, grande qualidade de vida, salário alto

    Contras: Embora o estágio seja muito bom, não há chance de efetivação pois eles não têm interesse de efetivar e preferem manter a mão de obra barata!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 4 anos

    Uma ótima experiência e muito aprendizado.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que proporciona estabilidade aos funcionários (não é difícil achar pessoas com 10, 15, 20, 30 anos de casa); remuneração e benefícios muito bons; incentivo a qualificação, através de treinamentos, certificações, descontos em pós e extensões fora do país; feedbacks constantes com a liderança.

    Contras: Um programa de oportunidade de carreira mais eficaz, onde os colaboradores que ingressem na empresa (como estagiários) tenham reais chances de progredirem, migrarem para outros setores etc.

    Conselhos para presidência: Um olhar mais especial aos funcionários mais jovens, dando-lhes a oportunidade de colaborar mais com a empresa, através de um programa eficiente de carreira, retendo os talentos, para que possam se desenvolver ainda mais.

    Recomenda a empresa: Sim