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Vaga de Coordenador de Operações
Terral Shopping Centers em Anápolis - GO

Descrição da Vaga

Coordenador de Operações

Formação superior completa em Engenharia, Arquitetura ou áreas afins.
* Conduzir projetos para melhoria e eficiência na área de operações;
* Aprimorar os procedimentos existentes e buscar novos processos e alternativas, visando redução de custo e melhoria de qualidade;
* Acompanhar os indicadores das unidades e seus respectivos Planos de Ação;
* Promover treinamentos técnicos;
* Responsável pelo gerenciamento de projetos corporativos da área de Operações e implantação nas unidades;
* Desenvolver em conjunto com as Unidades o planejamento orçamentário do Condomínio e Estacionamento, assim como, acompanhar para alcance dos resultados;
* Realizar negociações corporativa dos contratos estratégicos da Cia;
* Responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento dos processos da área incluindo auditorias externas;
* Apoiar as Unidades no desenvolvimento e cotações dos processos de Capex.
Necessário experiência em posição de gestão em departamento de Operações, Manutenção, Facilities ou afins.
Horário: Segunda a sexta
* 8h às 18h
Salário: A combinar

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Avaliações da Terral Shopping Centers


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    4.00

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliação

    Executivo ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Goiânia, GO


    Prós: Processos de feedback, comprometimento de alguns colaboradores, planejamento e perspectiva de crescimento, comprometimento com resultados, gerenciamento corporativo, colaboradores qualificados.

    Contras: Contratação PJ , não reconhecimento de trabalho, remuneração abaixo do mercado de shopping, morosidade nos processos, processos com muitas falhas, prepotência e arrogância de alguns gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa, mas muito a crescer.

    Coordenador de Compras

    Goiânia, GO


    Prós: Preocupação com gente, bem estar e evolução das pessoas. Flexível e com grande perspectiva de crescimento. Boa empresa para jovens locais que querem crescer.

    Contras: Cultura muito familiar, e métodos antigos e centralizadores. Gestores podem estar mais presentes. Régua baixa na contratação de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim