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Vaga de Coordenador De Operações
Liq em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Coordenador De Operações - Telefonia (Bh)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. GESTÃO DO TIME DE VENDAS. RESPONSÁVEL PELO RESULTADO DE SUA REGIÃO, INTERFACE COM O CLIENTE, CRIAÇÃO DE ESTRATÉGIAS E ACOMPANHAMENTO DOS INDICADORES OPERACIONAIS.
  5. NECESSÁRIO ENSINO SUPERIOR COMPLETO, HABILITAÇÃO CATEGORIA B, EXPERIÊNCIA EM TELEFONIA.
  6. BENEFÍCIOS:
  7. CARRO CEDIDO PELA EMPRESA
  8. AUXILIO COMBUSTÍVEL
  9. PLANO DE SAÚDE
  10. TICKET REFEIÇÃO 16,55 POR DIA

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa
  • Título da vaga Coordenador De Operações - Telefonia (Bh)
  • Empresa LIQ - (MG)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Precisa melhorar o planejamento e ouvir mais as áreas.

    Coordenador

    Londrina, PR


    Prós: É uma empresa grande, bem organizada, com projetos de desenvolvimento, bons benefícios, que oferece oportunidades de crescimento interno, paga corretamente os salários.

    Contras: Na área que trabalho às mudanças constantes de diretoria fazem com que os planos mudem, o planejamento não funciona e não há um bom relacionamento com a empresa cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Boa empresa para crescer e aprender sobre pessoas

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Salário, benefícios em dia. Treinamento constante. Foco no relacionamento entre pessoas. Preocupação em continuar a .melhorar os processos da empresa

    Contras: Dificuldades de identificar maus gestores. Remuneração baixa. Dificuldade em reter as pessoas estratégicas na empresa. Falta de aperfeiçoamento de programas de saúde.

    Conselhos para presidência: Ser educado, honesto e pró ativo.

    Recomenda a empresa: Sim