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Vaga de Coordenador De Negócios Rh
UnitedHealth Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador De Negócios Rh - São Paulo, Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Local de trabalho: São Paulo, SP
  3. Vamos falar de impacto! A Amil, parte da família de empresas , conta com uma equipe de profissionais de alto nível trabalhando em conjunto para ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudávies. A empresa oferece uma ampla variedade de planos de assistência médico-hospitalar e odontológica que proporcionam, aos seus mais de 5,9 milhões de beneficiários, acesso a serviços de alta qualidade. A Amil também possui uma extensa rede credenciada no país, que abrange cerca de 31,8 mil serviços de saúde, entre hospitais, consultórios, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Se você busca maior impacto e mais desafio, a Amil é o lugar certo. É a oportunidade para realizar o melhor trabalho de sua vida.SM
  4. Responsabilidades:
  5. Será responsável principalmente por traduzir a estratégia do negócio e ajudar na preparação e desenvolvimento da força de trabalho na execução da estratégia e entrega dos resultados.
  6. Atuar como referência local da Consultoria Interna de Capital Humano (Business Partner).
  7. Estar atento as demandas que surgirem constantemente, buscar entender causa e contribuir para desenho de plano de ação.
  8. Conduzir projetos específicos em conjunto com as áreas técnicas (Campanhas, Projeto para inclusão de PCD; Segurança do trabalho; Processo Seletivo, entre outros, que impactem no negócio).
  9. Garantir o exercício de avaliação de desempenho e dar suporte para gestor em todas as ferramentas de RH.
  10. Identificar demandas que surgem constantemente para buscar ações de melhoria em conjunto com as áreas de expertise de Capital Humano.
  11. Exigências do cargo:
  12. Graduação Completa, preferencialmente em Administração ou áreas afins
  13. Experiência em Capital Humano (RH), com visão sistemica e generalista,com bons conhecimentos dos processos e execução end-to-end.
  14. Atuação em subsistemas de remuneração e benefícios, e treinamento e desenvolvimento.
  15. Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente multinacionais.
  16. Inglês Avançado.
  17. Excel intermediário ou avançado, com bons conhecimentos em tabela dinâmica, procv, gráficos e relatórios.
  18. Power Point intermediário ou avançado.

Exigências

  • Título da vaga Coordenador De Negócios Rh - São Paulo, Sp
  • Empresa OPTUM

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* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da UnitedHealth Group


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Após a compra da UHG, a Amil demonstrou estar pronta para mudanças

    Consultor de Negociação

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito grande. Possui muitos processos estabelecido entre as áreas. Ferramentas de acompanhamento e modelo de gestão matricial. Excelente suporte a Tecnologia da informação e pioneira em inovação de modelos de pagamento

    Contras: A empresa cresceu muito através de aquisições de outras operadoras, provocando uma mistura muito grande de culturas e cargos e salários. Durante muito tempo existe desigualdade de renda entre os mais diversos funcionários nas mais diversas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Apresendizado e foco

    Analista Comercial SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: integridade, solidez financeira, posicionamento forte no mercado, abrangente, benefícios bons, uma grande escola de conhecimento no mercado de saúde

    Contras: Atuei por muitos anos e tive excelentes lideres, no ultimo ano estava sendo liderado por pessoas sem educação na gestão, depreciação dos antigos funcionários e somente voltado para o interesse próprio.

    Conselhos para presidência: Tenho orgulho dos meus 17 anos de aprendizado no grupo, as escolhas de bons lideres faz toda a diferença.

    Recomenda a empresa: Sim