Love Mondays


Vaga de Coordenador de Marketing Upscale
Accor Hotels em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador de Marketing Upscale

Marketing Upscale Rio de Janeiro

We are far more than a worldwide leader. We are more than 250 000 women and men who share something unique. Each and every day we host the world. We care for millions of people. We are all moved by curiosity. We love blending cultures. We are proud of our differences. Yes, we lead the way. But we want to go further, With audacity, with imagination, with passion.
Feel Welcome
In more than 4 200 hotels in 95 countries

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 02-01-2018

Skills

Level of Education
Master / MBA
Areas of study
Marketing
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
Portuguese (Primary tongue)
English (Working level)
Optional languages
Spanish (Working level)

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Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    4.24
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Expectativa x Realidade

    Coordenador AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem nome forte e consolidado no mercado, permite bom acesso a fornecedores, cria eventos internos para entreter os funcionários, existe interesse em melhorar o ânimo dos funcionários.

    Contras: Ambiente corporativo, possui sistema de gestão vertical, é extremamente raro a direção ter contato os colaboradores de níveis abaixo, exceto a quem está logo abaixo, falta de incentivo de trabalho em equipe e colaboração para união.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Uma empresa excelente

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente familiar, integrador e muitas vezes descontraído. As pessoas se esforçam para ajudar umas às outras e você realmente tem a sensação de casa lá.

    Contras: As relações são mais valorizadas que a meritocracia, salários e VR abaixo do mercado e os estagiários não tem um programa estruturado, de modo que ser efetivado é incerto, ainda que entregue.

    Recomenda a empresa: Sim