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Vaga de Coordenador de Marketing
Solar Brasil em João Pessoa - PB

Descrição da Vaga

Coordenador de Marketing

Quais os requisitos?
Indispensáveis:
* Escolaridade:
Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins.
* Conhecimentos:
Pacote Office
* Avançado
CNH Cat. B
* Vivência:
Gestão de pessoas;
Área comercial, Marketing ou áreas afins.
* Competências comportamentais:
Liderança, capacidade análise e de comunicação, senso de urgência e tomada de decisão.
Desejáveis:
Conhecimentos: SAP
Atividades da Vaga
Liderar time de trade regional assegurando a implementação dos planos de ações de giro, execução de mercado, incentivos e Campanhas Nacionais;
Garantir acompanhamento e tracking das iniciativas;
Prestar suporte ao comercial, liderar reuniões comerciais e matinais;
Identificar oportunidades regionais e liderar plano de implementação;
Realizar outras atividades correlatas as já descritas acima.
Benefícios oferecidos
* Alimentação
* Previdência privada
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Seguro de Vida
* Participação nos resultados da Solar
Horário de trabalho
07:30
* 12:30
* 13:30
* 17:18 seg a sex
*Ter disponibilidade para viajar e trabalhar aos finais de semana

Leia mais

Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.