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Vaga de COORDENADOR DE MARKETING
Grupo Selpe em Recife - PE

Descrição da Vaga

COORDENADOR DE MARKETING
Sobre Grupo Selpe
Descrição da Vaga
  • Coordenar setor de marketing com equipe de 9 colaboradores;
  • Responder de forma generalista pelo setor de MKT;
  • Expertise em trade marketing.
Requisitos
  • Superior Completo em Comunicação, Publicidade Propaganda, Jornalismo, Marketing;
  • Experiência generalista em MKT e com gestão de equipes;
  • Pacote Office avançada;
  • Experiência na área educacional.
Formação acadêmica

Superior Completo - Comunicação Social

Superior Completo - Publicidade e Propaganda

Superior Completo - Tecnologia em Marketing

Idioma

Ingles Básico

Leia mais

Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    cultura tradicional que vende modelo inovador

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa apresenta boa estrutura física e boa solidez financeira, esses fatores e recursos para os projetos são valores importantes da marca.

    Contras: Cultura organizacional pouco transparente, gestão vertical e pouca oportunidades de crescimento. A empresa tende a perder muitos talentos devido essas caracteristicas

    Conselhos para presidência: Cultura mais horizontal e mais oportunidades internas para os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim