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Vaga de Coordenador de Manutenção
Cinemark em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Manutenção

Principais atividades:
* Gestão técnica dos cinemas (equipamentos de concession / poltronas / elétrica / civil / hidráulica / ar condicionado), através de equipe interna e empresas terceiras;
* Gestão financeira dos cinemas conforme Budget acordado para despesa e investimentos;
* Gestão administrativas da equipe, realizando a interface com o corporativo.
Requisitos:
* Superior completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica;
* Conhecimentos intermediários em Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
* Conhecimento e experiência com gestão de equipe e dos processos de manutenção;
* Conhecimento em rotinas e gestão financeira;
* Disponibilidade para viagens.

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Avaliações da Cinemark


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.72
  • Oportunidade de carreira
    3.02
  • Cultura da empresa
    3.51
  • Qualidade de vida
    2.49

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Boas pessoas, mas um lugar difícil

    UsherEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários dedicados, pessoal simples, o cinema é grande e faz parte de uma rede imensa, há apoio para que a juventude inicie no mercado de trabalho...

    Contras: Muitas tarefas para cada funcionário. O público varia conforme a localização do cinema, mas é comum que haja grosserias e falta de educação gratuita, há casos de comportamento indevido por parte dos frequentadores e muita, muita sujeira a ser limpa pelos funcionários depois de cada exibição. O salário e a jornada de trabalho são pesadas, longas, principalmente se o funcionário mora longe do local de trabalho...

    Conselhos para presidência: Estimular mais o funcionário, flexibilizar horários e contratar muito pessoal para distribuir as tarefas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    pessimo

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: São responsáveis com as metas, paga ticket alimentação, e só isso mesmo eles exigem muito de voce, eles sugam não estão preocupados com o funcionários.

    Contras: Precisa melhorar em muita coisa, cominicação, respeito pelo o funcionário, trabalho em equipe, salário, reconhecer o trabalho do proximo e da o que é de direito do funcionário. pq são muito humilhados mas não são reconhecidos

    Recomenda a empresa: Não