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Vaga de Coordenador De Loja
Burger King em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 6
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Cuidar da parte operacional da loja: recebimento, estocagem, posicionamento das pessoas;
  6. Coordenação do balcão, acompanhar e garantir procedimentos adequados ao padrão da empresa;
  7. Acompanhamento da qualidade dos produtos;
  8. Liderança da equipe de balcão (Chapeiro e Atendentes);
  9. Garantir a entrega de excelência proporcionando uma experiência única através do produto.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador De Loja
  • Empresa TT BURGER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Burger King


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.91
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim

    Gerente de Fast FoodEx-funcionário, saiu em 2016

    Suzano, SP


    Prós: O plano de saúde era muito bom, esse plano de saúde era liberado após seis meses de empresa. Antes disso ninguém tinha direito. O plano era simplesmente excelente

    Contras: Trabalhava mais de oito horas diárias, trabalhava com poucos atendentes no plantão, coordenadores não respeitavam o horário para que eu pudesse ir embora.

    Conselhos para presidência: Deveriam saber valorizar as pessoas. Pregar realmente a meritocracia e a ética e como ex funcionária não vi isso em todas as lojas que passei

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 30 dias

    Sonho BK X Realidade

    Financeiro

    Barueri, SP


    Prós: Empresa te fornece a chance de “aprender”, não dá melhor forma, mas da a possibilidade. Alto poder de autonomia porém sem muitas chances para errar.

    Contras: Processos/diretrizes existentes somente em papel, as pessoas não utilizam no dia a dia. Diretoria de gestao da cia e totalmente ruim com baixa retenção de talentos, alto turnover e desenvolvimento baixo. Embora respeite a liderança em questão, porém a mesma está longe de ser ruim, é péssima. Qualidade de vida X salário X remuneração variável estão longe de valer a pena, se calcular friamente o somatório de salário com RV e dividir por 12 ficará surpreso pelo tanto que trabalhou para alcançar as metas da cia X bônus, então perceberá que abriu mão da sua qualidade de vida por besteira. O BK vende um sonho e vende bem, mas uma hora você acorda e olha pela janela que existe muita, mas muita empresa boa com ótima estruturação, processos robustos, qualidade de vida e salários muito melhores.

    Conselhos para presidência: Iuri, olhe melhor para os seus colaboradores e provoque a diretoria de gestão os motivos do turn over alto no administrativo, por que estas pessoas que saíram abriram mão do sonho BK. Perderam e estão perdendo ótimos colaboradores! Vamos melhorar a retenção do nosso pessoal, para os que já saíram infelizmente não podemos fazer mais nada, até por que a cultura e diretoria da empresa não permite que possamos recontrata los em um futuro proximo ou distante , então vamos focar no que temos hoje!!!

    Recomenda a empresa: Sim