Love Mondays


Vaga de Coordenador de Logística
Microcity em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Coordenador de Logística
  • Acompanhamento/monitoramento de tarefas
  • Controle de ponto da equipe
  • Monitorar e administrar performance dos operadores logísticos
  • Acompanhamento dos indicadores da área e de pessoal
  • Estabelecimento de metas e acompanhamento
  • Intermediar demandas entre áreas distintas da empresa Benefícios: Vale Transporte Tíquete Refeição Assistência Odontológica Tíquete Alimentação Participação nos lucros Convênio com Farmácia Estacionamento Auxílio Creche Estudo de Faculdade Estudo de Pós-Graduação / MBA
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Avaliações da Microcity


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionários Técnicos não são Valorizados

    Analista de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia e tenta ser uma empresa com benefícios diferenciados. Endomarketing efetivo e pagamentos em dia. Processos bem documentados e hierarquia bem estabelecida

    Contras: Salários baixos e que não refletem a realidade do mercado. Os funcionários técnicos são tratados como meros números e ativos que são utilizados apenas durante os contratos.

    Conselhos para presidência: A história do Presidente é motivante mas sua diretoria técnica é fraca e não pensa no funcionário em momento algum. Vale lembrar que quem está de frente com o cliente é o funcionário, sendo assim, estão entregando um cartão de visitas amassado para seus clientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Melhores empresa pra se trabalhar

    Assistente Administrativo

    Nova Lima, MG


    Prós: Benefícios, excelente ambiente de trabalho, salário compatível com mercado, chance de crescimento, ótimos treinamentos e salário pago em dia

    Contras: Algumas pessoas por estarem a muito tempo na empresa não aceitam opiniões novas, deveriam analisar as equipes e suas coordenações pois acaba sendo desmotivacional a quem esta subordinado a esses lideres.

    Conselhos para presidência: Analisar as coordenações das áreas.

    Recomenda a empresa: Sim