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Vaga de Coordenador de Logística e Produção
ManpowerGroup em Jundiaí - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Logística e Produção

As responsabilidades específicas deste papel são planejar a produção para re-estoque do inventário do produto acabado e disponibilizá-lo para venda, e para coordenar todo o manuseio físico dos produtos. Da definição de requisito de material para o material de preparação para embarque e entrega de material para o cliente.O gerente de logística também é responsável pelo serviço de transporte fornecido pelas empresas de transporte, desde nossos armazéns até clientes e da Itália para o Brasil e da escolha dos fornecedores de transporte
Local de trabalho: Jundiai-SP
REQUISITOS DE EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA:
* Inglês avançado
* Excelente conhecimento do MS Office

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    2.85
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não