Love Mondays


Vaga de COORDENADOR DE IMPLANTAÇÃO
Axismed em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

COORDENADOR DE IMPLANTAÇÃO

Responsável pelo processo e equipe de implantação de projetos nos novos clientes, definindo metodologias e melhores práticas de mercado inerentes ao processo, de forma a garantir a excelência no atendimento e foco nos compromissos e resultados.
Formação
Superior completo em Administração de Empresas ou similares;
Pós-graduação na área de Projetos ou similares.
Requisitos
* Experiência anterior com implantação de projetos em clientes, preferencialmente em áreas que envolvam Tecnologia da Informação e Saúde.
* Ter domínio de todas as fases de implantação, desde as reuniões de kick off até a entrega do projeto.
* Conhecimento e habilidade com a ferramenta MSProject
* Vivência anterior com gestão de equipes de implantação.
Horário de Trabalho
Segunda a Sexta – 8h00 as 17h48
Necessário possuir disponibilidade total para viagens e visitas ao cliente

Leia mais

Avaliações da Axismed


Satisfação geral dos funcionários

2.73
  • Remuneração e benefícios
    2.64
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    2.36

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Empresa tem q se organizar

    Consultor de SaúdeEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boas pessoas, boa localização e uma boa escola para se iniciar. As pessoas são legais, os serviços q oferece é interessante. Para quem é da saúde é um.ramo a se pensar.

    Contras: Não tem benefícios bons, péssimos gestores, não tem visão de crescimento, não são flexíveis com o funcionário ou receber novas idéias ou proposta de melhoria de processos.

    Conselhos para presidência: Olhe seus funcionários, zele por eles, afinal essa empresa não pode servir de trampolim para outras, eles devem sonhar em se aposentar na axismed e não sonhar em conseguir algo melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    empresa em desenvolvimento

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente agradável, respeito entre os profissionais, liderança próxima e autonomia para execução do trabalho

    Contras: sem plano de carreira, pouca visibilidade das metas da empresa e a todo o momento as prioridades de execução do trabalho mudam, dificultando as entregas excelentes.

    Conselhos para presidência: incentivar o desenvolvimento técnico da equipe, revisão de salários para aqueles que possuem bons resultados

    Recomenda a empresa: Sim