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Vaga de Coordenador De Filial
Pare Bem Estacionamentos em Rio Verde - GO

Descrição da Vaga

Coordenador De Filial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Rio Verde, GO
  4. Coordenar uma filial em Rio Verde, com aproximadamente 20 funcionários. Ter habilidade com gestão de equipe.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Auxílio combustível
  • Título da vaga Coordenador De Filial
  • Empresa PARE BEM LTDA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio Verde, GO

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Avaliações da Pare Bem Estacionamentos


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa pra quem quer ralar, não pra quem quer crescer

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da empresa é leve, você consegue trabalhar e conversar com os demais funcionários sem problemas. Devido à ser uma empresa cm escritório pequeno tem-se fácil acesso aos gestores, diretoria e presidência.

    Contras: Os salários são abaixo do mercado e não existe um plano de carreira, isso desmotiva caso você esteja procurando uma carreira pra seguir. A empresa está em fase de estruturação, então embora isso dê bastante oportunidade para apresentar ideias, a carga horária em certas áreas fica maçante e o trabalho desorganizado. Embora já tenha dado alguns toques para o pessoal do RH, não existe nenhuma preocupação da empresa com temas como racismo e lgbtfobia.

    Conselhos para presidência: Melhor remuneração para os funcionários; plano de carreira e plano de metas; organização estrutural

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Oferece oportunidades para pessoas sem experiência

    Contras: Falta de organização e chefia despreparada para o cargo

    Conselhos para presidência: Qualificar melhor a chefia