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Vaga de Coordenador De Expansão
Dufrio Refrigeração em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Coordenador De Expansão

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Irá gerenciar e criar processos de aberturas de lojas em âmbito nacional, monitorando prazos e gerando relatórios para decisão estratégica da diretoria.
  5. Mensurar o planejamento de abertura de lojas, acompanhar a realização e reportar os resultados, objetivando subsidiar as demais áreas no processo de tomada de decisão.
  6. Ter experiência real em abertura de filial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
  2. Português (Avançado), Inglês (Intermediário)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador De Expansão
  • Empresa Dufrio

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 7.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Dufrio Refrigeração


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.30
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.30

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  • Há 3 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Ambiente agradável e oportunidade de crescimento para área comercial. Gestores acessíveis e abertos ao cliente. Cumprem com os compromissos em dia.

    Contras: Devido a matriz ser em outra cidade fica muito restrito o crescimento em outras áreas. Bem como a política de benefícios, pois tido tem que ser aprovado pela matriz.

  • Há 3 meses

    Sucesso improvável

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte com mais de 1000 funcionários. Salário e comissão excelentes. As pessoas que trabalham na empresa são incríveis e gostam de ajudar umas às outras.

    Contras: Infelizmente a oportunidade de crescimento e pequena. Ou você precisa ser gaúcho ou filho de alguém que tem empresa de refrigeração. Além disso, não estimulam o crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Acredito que deveriam analisar melhor seus colaboradores, e enxergar o posicionamento de cada um. Não estabelecer apenas crescimento para vendedores e sim para pessoas que possam agregar ideias e melhorias contínuas na organização.

    Recomenda a empresa: Não