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Vaga de Coordenador de Distribuição
Grupo Imediato em Caieiras - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Distribuição

Principais Atribuições:
Coordenar todas as atividades operacionais de distribuição, garantindo o atingimento dos indicadores de performance operacional.
Gerir os indicadores da distribuição, de acordo com as metas operacionais determinadas pelo cliente.
Promover e garantir o engajamento da equipe, zelando pela motivação e excelência do trabalho realizado.
Pré-requisitos
Graduação em Logística, Administração ou áreas afins
Conhecimento intermediário pacote office (especialmente planilhas Excel)
Vivência com rotinas relacionadas à distribuição urbana
Disponibilidade de horário
CNH regular
Residir em Taboão/Embu/Itapecerica/Zona Oeste de SP ou num raio de até 20 km
Oferecemos pacote de benefícios compatível com o mercado.

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Avaliações da Grupo Imediato


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Trabalhe muito, aprenda mais ainda e recebe um salario razoavel

    Analista de Frota

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: É uma escola. Aprende diversas ferramentas de gestão. Oportunidade de crescimento no próprio setor e também oportunidade para mudar de setor.

    Contras: Não tem hora extra, é banco de horas. Tem auditoria da Ambev e essa auditoria tem bastante pressão. Acontece duas vezes por ano e no mês que antecede trabalha até tarde.

    Conselhos para presidência: Pagar hora extra. Restaurante na empresa. Investir em tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma ótima empresa!

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, pagamento em dia, experiências novas, convivência com colegas, flexibilidade de horários

    Contras: Falta de organização em relação à prazos, diferenças entre matriz e filiais, falta de material de escritório

    Conselhos para presidência: É preciso avaliar melhor os talentos que já existem dentro da empresa e podem se perder por falta de oportunidade ou remuneração baixa

    Recomenda a empresa: Sim