Love Mondays


Vaga de Coordenador de Conteúdo
Bodytech em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador de Conteúdo

Atribuições:
* Responsável pelo blog e redes sociais das três marcas da Bodytech Company (Bodytech, Fórmula e BTFIT), redigindo e editando conteúdo.
* Contato com fotógrafo e produtora de vídeos, incluindo produção e roteiro. Acompanhamento na edição.
* Contato de bolsistas, parceiros e patrocinadores, recebendo e editando o material.
* Atualização da parte "Imprensa" do site.
Requisitos:
* Formação superior em Jornalismo.
* Experiência com conteúdo digital.

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Avaliações da Bodytech


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.35
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom apenas no início

    Instrutor de MusculaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para aprender, ganhar visibilidade e começar a carreira. Tem uma infraestrutura ótima, localização muito boa e oportunidade de ter alunos de personal.

    Contras: A falta de plano de carreira e incentivo profissional desestimula o trabalho. Não há reconhecimento e nem retorno para realização do trabalho e, pior, as cobranças e ameaças de mandar embora são extremamente desproporcioniais aos benefícios

    Conselhos para presidência: Mude a política de tratamento dos funcionários ou terá apenas colaboradores medíocres

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa, com processos antigos mas buscando uma reformulação digital

    Gerente de Marketing Digital

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima informal, bolsa para treinar em qualquer academia Bodytech, equipe jovem e competente, presidente e diretores extremamente competentes.

    Contras: Escritório um pouco ultrapassado (sem muita estrutura e modernização), empresa com muitos sistemas ultrapassados, processos ainda burocráticos, não tem uma cultura digital, e muita influência (excessivo controle) de um dos acionistas.

    Conselhos para presidência: Melhorar o pacote de benefícios (incluir vale alimentação, aumentar o vale refeição).

    Recomenda a empresa: Sim