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Vaga de Coordenador de Comunicação Social
Fundação Benjamin Guimarães - Hospital da Baleia em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Coordenador de Comunicação Social

Descrição:
* Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades da área de Comunicação Social (descritas na Política de Comunicação Social), preservando a imagem e o posicionamento do Hospital perante o público interno e externo.
* Desenvolver ações e programas de comunicação orientados pelo Planejamento Estratégico vigente, visando contribuir para o alcance das metas de arrecadação de recursos não operacionais.
* Divulgar a instituição para diferentes públicos, bem como executar/apoiar às ações de melhoria do clima interno.
* Fornecer materiais gráficos e publicitários para todos os setores da instituição, bem como acompanhar a execução de campanhas publicitárias e eventos diversos promovidos pelo setor, além do custo setorial no Sigquali.
Conhecimento:
* Curso Superior em Comunicação
* Desejável Pós Graduação em Marketing ou Mídias Sociais
Experiência:
Mínimo 05 (cinco) anos em cargo de coordenação de Comunicação Social, com gestão de equipes.
Favor cadastrar o currículo com pretensão salarial

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Avaliações da Fundação Benjamin Guimarães - Hospital da Baleia


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Baleia amooooo

    Auxiliar Administrativo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente, colegas de trabalho Lugar bom de trabalhar comida ótima Salário razoável Boas oportunidades lugar de novas experiências de vida

    Contras: Distância .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente oportunidade de aprendizado.

    Analista Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A abertura que temos em fazer as coisas de modo único e diferente, sempre prezando a qualidade.

    Contras: Empresa um pouco engessada nos processos, a falta de comunicação interna e salário.

    Conselhos para presidência: Investir no capítulo humano e valorização das ideias dos funcionários com novas idéias e propostas.

    Recomenda a empresa: Sim