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Vaga de Coordenador de Compras
MADIS em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Compras

Coordenador de Compras Coordenação de equipes de Suprimentos. Controle de Indicadores. Negociação e desenvolvimento de fornecedores de Segmento Eletrônico / Automação. Formação em Engenharia Elétrica. Relatórios Gerenciais. Experiência em coordenação de equipes de Suprimentos. Experiência em liderança de equipes. Conhecimento em sistema TOTVS Pacote office. Experiência com compras de eletrônicos. Ensino Superior completa em Engenharia Elétrica.
Certificação Conhecimento

Experiência em coordenação de equipes de Suprimentos. Experiência em liderança de equipes. Conhecimento em sistema TOTVS Pacote office. Experiência com compras de eletrônicos. Ensino Superior completa em Engenharia Elétrica.

Horário de Trabalho

De segunda a sexta, das 08:00 às 17:30

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Avaliações da MADIS


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boa para aprender e crescer, mas não para ficar muito tempo.

    Ex-funcionário, saiu em 2006

    São Paulo, SP


    Prós: Confiança no trabalho de cada de funcionário, espaço para crescimento profissional dando oportunidade para todos, muito boa para para aprender.

    Contras: Muito burocrática. Salários extremamente baixos, não sabem reter funcionários, nada flexível e ambiente maxista e alguns funcionários bem mal educados.

    Conselhos para presidência: Ter flexibilidade já é um bom começo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente com muita pressão, o colaborar precisar se muito volátil.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Grandes são as oportunidade para se aprender, atualmente preferem dar oportunidade para as pessoas que já trabalham na empresa ao invés de buscar no mercado.

    Contras: O ponto mais complicado é a falta de processos, falta de comunicação entre os departamentos, os colaboradores se preocupam apenas com suas rotinas e não se importam com os demais, colaboradores sobrecarregados, cultura da diretoria arcaica. Empresa pode ser considerada como teoria X.

    Recomenda a empresa: Sim