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Vaga de Coordenador de Ativo Fixo
Coca Cola Femsa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Ativo Fixo - Controladoria

Pré-Requisitos

  • Graduação completa em Ciências Contabéis, Administração de Empresas, Economia ou áreas afins.
  • Desejável ter tido alguma experiência em Ativo Fixo;
  • Conhecimentos de Informática: Pacote MS Office Avançado e SAP (módulos AA e FI)
  • Desejavél Espanhol Intermediário
  • CNH: Caregoria B Principais Atividades: - Conhecer e aplicar as normas contábeis vigentes e as normas e procedimentos da empresa (SOX / COMPLIANCE E CPCS 04 / 27 / IFRS);
  • Coordenar os inventários físicos (periódicos).
  • Analisar as conciliações contábeis das contas de Ativo Fixo, preparadas pelos colaboradores;
  • Visitar e avaliar os ativos fixos das plantas e CD´s, com relação aos procedimentos do Ativo Fixo (Existência, descrição correta do bem, placa de identificação, departamento alocado ( CeCo ) e etc)
  • Monitorar as aquisições de bens, baixas, transferências ( da aprovação do CAPEX até emissão da nota fiscal de baixa do Ativo Fixo).
  • Conferir e garantir que todos os relatórios / reports da área de Ativo Fixo, reflitam a real informação patrimonial de nossa empresa, como relatórios mensais com todas as movimentações dos ativos fixos, como depreciação, compra, vendas, transferências e baixas como sucatas.
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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Não é a Coca Cola Company!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Localização à 15 minutos do metrô Jurubatuba (Linha Esmeralda) e Refrigerante FREE.

    Contras: Desenvolvimento pessoal e dependência da empresa matriz(México) para decisões difíceis.

    Conselhos para presidência: Focar no desenvolvimento profissional e nos novos talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem capacidade para ser uma boa empresa

    Coordenador de Planejamento

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Status , ótimos colegas de trabalho, oportunidade de desenvolvimento devido a falta de planejamento de processos que a empresa apresenta, possibilidade de comprar produtos a preços mais baratos que no mercado, salario é pago em dia.

    Contras: Péssima localização, não oferece treinamentos, não recompensa funcionários, baixo vale alimentação e refeição, aumento apenas no dissidio, dificulta a transição de carreira, falta de apoio do RH, não existe plano de carreira e as metas que impactam no bônus não dependem das ações dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Entender que os benefícios e as condições de trabalho em geral é inferior ao mercado e perceber que o RH blinda os diretores com pesquisas que não são reais.

    Recomenda a empresa: Não