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Vaga de COORDENADOR COMERCIO EXTERIOR
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

COORDENADOR COMERCIO EXTERIOR

Descrição
Acompanhar o processo completo de importação, desde a emissão da fatura até a entrega no Centro de distribuição do material para uso ou venda, verificando a documentação envolvida de acordo com as políticas da Alcon/Novartis e legislação local.  Interagir com fornecedores estrangeiros e locais para troca de informações inerentes aos pro-cessos de importação, de acordo com o negociado por compras ou o negócio.  Preparar embarques de exportação de acordo com as áreas solicitantes, observando as politi-cas da Alcon/Novartis e legislação local.  Responsabilidade dos processos atípicos de Comercio Exterior, tais como Admissão temporária, Ex-tarifário, Entreposto Aduaneiro entre outros.  Promover melhoria dos níveis de serviços aos clientes e minimizar custos.Requisitos mínimos
Graduação em Administração de Empresas desejável Graduação com ênfase em Comércio Exterior ou Pós-graduação em Comércio Exterior - Ingles Fluente e Espanhol Básico desejável Espanhol Intermediário experiência em comércio internacional e gestao de pessoas

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Mediana

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios muito bom, grande chance de mudança de área, plano de carreira robusto, há sempre reconhecimento por projetos realizados.

    Contras: PLR baixo, refeitório deixa a desejar (comida fraquíssima), algumas área fazem muitas horas extras durante o mês todo, força de vendas despreparada.

    Conselhos para presidência: Prezar mais pela qualidade de vida do funcionário, implementar home office (repassando a informação a todos os coordenadores pois algum não permitem que o faça), gestores fracos ema lgumas áreas, principalmente na Força de Vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorar a gestão seria positivo.

    Funcionário


    Prós: Empresa excelente ! Investe no collaborator , cuida dos funcionários. Salários na média mas pacote de benefícios bem atraente, especialmente previdência .

    Contras: Muita rotatividade de pessoas e o histórico do que já foi feito se perde no caminho . Gestões mal feitas acabam deixando passar boas pessoas. Precisam aprender a reconhecer melhor os talentos .

    Conselhos para presidência: Cuidado na colocação de pessoas erradas em Cargos de gestão . Melhorar sistema de promoção interna . Talentos não sendo reconhecidos enquanto pessoas erradas sendo promovidas

    Recomenda a empresa: Sim