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Vaga de Coordenador Comercial
Eucatur em Cascavel - PR

Descrição da Vaga

Coordenador Comercial - Rondonópolis/Mt

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Cascavel, PR
  4. Realizar a análise de estratégias de vendas, buscando sua ampliação e acompanhamento da concorrência;Identificar, analisar, sugerir e implementar s de negócio na área de cargas e pessoas;Coordenar a equipe de vendas, estabelecendo prioridades, metas e propor e acompanhar o mapa de representantes e parceiros;Avaliar eficiência de visitas, controle de prospecção, eficácia de rota e gestão do relacionamento com os clientes;Realizar a Gestão da Informação no que tange à indicadores, relatórios e orçamentos da CEEM;Realizar os processos inerentes a Gestão da Equipe Comercial.
  5. REQUISITOS:Desejável conhecimento intermediário em planilhas e indicadores;Conhecimento na área, preferencialmente no setor de transportes de passageiros e cargas;Necessário ter atuado com Gestão de Equipe.Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Processos Gerenciais ou Afins
  6. Disponibilidade total de viagens e mudança de cidade.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenador Comercial - Rondonópolis/Mt
  • Empresa EUCATUR

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Cascavel, PR

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Avaliações da Eucatur


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Coordenação zero!

    AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ótimo vale alimentação, bom ambiente de trabalho, pagamentos em dia. Não tem muita pressão e infelizmente nem incentivo por parte dos gestores

    Contras: Péssima coordenação comercial na região Sul que nunca respondia emais e mensagens, não passava informações importantes, não auxiliava em nada, você batia as metas e não recebia as vezes por falta de organização e ter alguém para representar os funcionários, pessoas mal educadas na Matriz, etc.

    Conselhos para presidência: Ouça seus funcionários, a empresa poderia faturar muito mais se você soubesse o que acontece ou fizesse algo para melhorar o desenvolvimento da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Olhar mais o funcionário e reconhecer mais seu trabalho.

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2008

    Boa Vista, RR


    Prós: Trabalho bem tranquilo, basta saver levar o trabalho em equipe que se dara muito bem na empresa, empresa seria e que valoriza o funcionário.

    Contras: Valorizar mais os funcionários, muitas coisas pra mesma pessoa fazer de cargo diferente. Melhorar o salario que está ultrapassado se colocado lado a lado com outros do mesmo setor.

    Recomenda a empresa: Sim