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Vaga de Coordenador Comercial (Porto Alegre)
iFood em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Coordenador Comercial (Porto Alegre)

O que você irá entregar:
* Gestão de executivos comerciais;
* Acompanhar e analisar KPI's da equipe;
* Acompanhar rotina do time de campo;
* Atuar em negociações mais complexas;
* Ser multiplicador da cultura da empresa na região de atuação;
* Apoiar nos processos de recrutamento do time;
* Garantir boa comunicação com a equipe e os pares;
* Desenvolver plano de ação para atingir os resultados;
* Promover engajamento do time e criar campanhas de incentivo.
* Garantir desenvolvimento do time: Feedbacks constantes e plano de desenvolvimento individual.

O que você precisa ter:
* Ensino Superior Completo;
* Experiência com vendas e pós vendas;
* Vivência com gestão de time;
* Profundidade analítica;
* Disposto a trabalhar em construção;
* Disponibilidade para viagens.

O que nós vamos te entregar:
* Contratação CLT e benefícios;
* PLR Anual;
* Autonomia para definir processo de trabalho e seu próprio ritmo;
* Ambiente altamente colaborativo e desafiador;
* Ambiente de alto crescimento individual e da empresa como um todo.

Região de Atuação:

Sul - Brasil.

Leia mais

Avaliações da iFood


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    4.35
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Amadorismo

    Analista Financeiro

    Jundiaí, SP


    Prós: Empresa que cresce rápido e investe muito em publicidade. Oferece benefícios e é uma empresa jovem.

    Contras: Empresa mal estruturada, gestão ruim, só cresce quem é chegado dos grandes. Salários baixos, quando começa a ganhar melhor, aumentam as metas. Empresa despreparada e não está nem aí com seus funcionários e nem com os restaurantes. Só cresceu por causa da propaganda, restaurantes insatisfeitos. Não estão nem aí com o bem estar dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Tratem melhor o capital humano, invistam em pessoas. Não tratem funcionários como números, como lixo. Paguem bons salários, valorize a equipe. Funcionários desmotivados custam mais caro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ok

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa bem livre, sempre revisando processos, liberdade para trabalhar, líderes jovens, ambiente mais familiar e muito trabalho. As pessoas se divertem no ambiente de trabalho.

    Contras: Salários e benefícios abaixo da expectativa que eles esperam de resposta. Eles perdem muito nas preferências pessoais, você precisa ter bons contatos.

    Recomenda a empresa: Sim