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Vaga de COORDENADOR COMERCIAL
Leroy Merlin em Taubaté - SP

Descrição da Vaga

COORDENADOR COMERCIAL

Ser o líder da venda e do atendimento ao cliente, sendo responsável pela coordenação operacional do processo de venda e pela estruturação das operações comerciais de sua seção, visando a total satisfação do cliente, o cumprimento dos objetivos estabelecidos e assegurando uma venda de qualidade.

Formação Acadêmica: Superior Completo
Área de estudo: Desejável superior completo. Possuir bons conhecimentos no pacote Office.
Qualificações e Conhecimentos Desejados:
Coordenação de vendas; Habilidade de Negociação; Conhecimento de indicadores e resultados; Perfil comercial ( abordagem, argumentação, influência, efetivação da venda); Trabalho em equipe.

Benefícios:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Convênio farmácia
  • Kit escolar ( para filhos em idade escolar)
  • Desconto de produtos lojas Leroy Merlin
  • Auxílio educação especial
  • Cesta básica
  • Cesta de Natal
  • Participação nos Lucros PP
  • Participação nos Lucros PPLR
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • RVV
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Avaliações da Leroy Merlin


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Técnico em Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O respeito entre os colegas de trabalho, as formações oferecidas pela empresa, os benefícios e as promoções de produtos para os colaboradores

    Contras: Competitividade ao extremo, falta de compromisso dos coordenadores para com os assessores de venda, descaso com a equipe de Serviços Internos, metas quase absurdas de serem alcançadas para promoção no Balanço Humano.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os colaboradores de SI

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Leroy Merlin

    Analista de Suprimentos PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa para se trabalhar, clima organizacional, benefícios, cultura, autonomia, aprendizado e estabilidade. Os colaboradores se ajudam muito.

    Contras: Líderes mal treinados, que não sabem desenvolver a equipe, favoritismo para uns, em detrimento de outros. Falta a valorização do funcionários mais antigos

    Recomenda a empresa: Sim