Love Mondays


Vaga de Coordenador Comercial
Gi Group em Itabira - MG

Descrição da Vaga

Coordenador Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Itabira, MG
  4. ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
  5. Acompanhar a equipe e os resultados das metas da sua respectiva unidade e alertar/ escalar as demandas para o fomento das ações necessárias para o alcance dos resultados. Garantir o atingimento de meta da unidade sob sua responsabilidade aumentando a conversão de alunos de graduação, e buscando de captação do público externo. Ser um facilitador da sua unidade na implantação das ações concebidas pela empresa. Abrir portas para a unidade participar efetivamente de parcerias com instituições locais. Participar dos eventos/reuniões.
  6. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA
  7. Ensino Superior completo.
  8. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
  9. Experiência na área comercial, preferencialmente no ramo educacional.
  10. HORÁRIO DE TRABALHO
  11. 44h/ semanais
  12. BENEFÍCIOS
  13. Plano de saúde (Unimed) – Coparticipação – 30% caso utilizar
  14. Plano Odontológico
  15. Vale Refeição
  16. Vale transporte
  17. Seguro de vida

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador Comercial
  • Empresa Gi Group

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Itabira, MG

Leia mais

Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    A Relação com os Funcionarios alocados em Clientes pode melhorar

    Analista Financeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são compatíveis com o mercado, vem aplicando melhorias para aproximar o RH dos funcionários que prestam serviços em clientes externos. cumpre com as obrigações legais e é transparente.

    Contras: Empresa não tem muito contato com os funcionários que prestam serviço em clientes externos. o colaborador não participam nem tem acesso a informações de processos seletivos disponíveis, não enxergamos um plano de carreira por depender dos resultados dos clientes onde os funcionários são alocado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Avaliação

    Representante ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Paga se corretamente ,estrutura muito boa..local muito organizado e limpo.

    Contras: Falta se empatia . Operação de cada um por si, e a palavra equipe passa longe.

    Conselhos para presidência: Melhoras em equipamentos,muita gente para usar poucos computadores e impressoras.

    Recomenda a empresa: Sim