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Vaga de Coordenador Comercial
Estre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador Comercial
  • Visitas externas a clientes;
  • Acompanhamento de visitas internas em nossa unidade Sorocaba e demais unidades Estre;
  • Coleta de amostras de resíduos (eletrônicos, produtos acabados, etc);
  • Elaboração de proposta técnica/comercial, análise de contratos, apresentações comerciais, reuniões internas;
  • Prospecção de clientes e novos negócios (telefonemas, e-mail marketing, apresentações, reuniões, etc);
  • Acompanhamento de entrada de cargas, faturamento, indicadores comerciais para alcance das metas; Requisitos:
  • Experiência na área comercial e na área de tecnologia da informação.
  • Inglês
  • Benefícios: Vale Refeição e Vale Alimentação, Assistência médica, Assistência Odontológica, convênio com farmácia, seguro de vida.
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Avaliações da Estre


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa melhorar muito

    Analista Contábil SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Tipo de negócio que beneficia o conhecimento para profissionais mais curiosos, gerando uma gama de conhecimento, principalmente na área contábil. Pessoas engajadas em fazer o melhor

    Contras: Péssima cultura imposta pelos líderes, possuem pouca estima pelo trabalho dos funcionários e horrível ambiente para propor novas idéias e projetos. Pouca estimativa de crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muitos funcionários que não fazem nada o dia inteiro

    Analista Fiscal Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios e ambiente tranquilo para trabalhar, café com a equipe todo final de mês, Vale Alimentação de mais de 400 por mês além do VR

    Contras: Gestão ruim e muita gente que enrola o dia inteiro, RH calcula salário e benefícios errado(sempre pra mais) mas no fim o funcionário tem que devolver.. mas imagina com o tempo quanto dinheiro a empresa já não perdeu!

    Conselhos para presidência: Revejam a quantidade de funcionários tem muita gente ociosa e tirando dinheiro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim