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Vaga de Coordenador Administrativo
Somos Educação em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Coordenador Administrativo

Principais atribuições:
* Liderar o time sob sua responsabilidade
* Coordenar as rotinas administrativas, desenhar políticas, processos e fluxos das áreas sob sua gestão
* Participar do planejamento estratégico da unidade e dar suporte na criação e execução de planos de ação
* Gestão de serviços de terceiros através de negociação, contratação, controle de contratos e prestadores de serviços
* Participar da elaboração do orçamento, bem como acompanhar os resultados mensalmente
* Controle dos KPI’s e apresentação dos resultados para a diretoria da empresa
Pré-requisitos
* Ensino superior completo em Administração ou áreas afins
* Conhecimentos dos conceitos principais de finanças
* Experiência em liderança e gestão de time (desejável)
* Domínio do Excel
Características da vaga
* Regime de trabalho: CLT (44 horas semanais)
* Benefícios: Desconto de 95% para 1º filho e 50% para segundo filho na mensalidade das escolas Maxi e ECSA
* Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano nacional de academias.

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Avaliações da Somos Educação


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    3.32
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.04

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  • Há 14 dias

    A maior do segmento, sua gestão é baseada em números!

    Consultor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Tem alto poder de investimento dentro de uma estratégia bem definida de dar suporte e apoio às escolas parceiras. O player oferecido procura atender todas as demandas do cliente - proposta pedagógica, marketing, formação de professores, habilidades socioemocionais, programa bilíngue entre outros. Estrutura flexível para migração entre as várias áreas da empresa conforme interesse e capacitação do colaborador. A comunicação interna conta com diversas ferramentas e as informações chegam fácil para todos, o que ajuda na noção de coletivo e unidade numa empresa que é enorme, dividida em diversas frentes e equipes.

    Contras: Precisa crescer na qualidade da entrega de seus serviços e produtos, ainda peca em questões básicas. Existe uma rivalidade entre as áreas, falta na liderança alguém que chame a responsabilidade pra si, e os problemas demoram pra serem solucionados porque fica num jogo de empurra-empurra. Clima pesado na área comercial porque as cobranças são feitas sem considerar a realidade do mercado, eles querem números e ponto final, sem dar o suporte necessário pra equipe.

    Conselhos para presidência: Na área da educação se trabalha com foco na qualidade de produtos e serviços para então vir os números expressivos e duradouros. Se inverter a ordem pode ser arriscado! Pense nisso!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista em Tecnologia Educacional

    São Paulo, SP


    Prós: O diálogo entre os líderes e liderados, gestão horizontal com a equipe, planejamento estratégico e clareza dos objetivos com a equipe. O clima da empresa é muito bom.

    Contras: São muitos descontos, como no vale refeição e a coparticipação do seguro saúde, mesmo pagarlndo pelo dependente. O RH da empresa também não é muito bom, faltam ações para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim