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Vaga de Coordenador Administrativo Financeiro
InterCity Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador Administrativo Financeiro - Hotelaria

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Para atuar no hotel Intercity Interative Jardins.
  5. Gerenciar setor administrativo financeiro do hotel, incluindo atividades de contas a pagar e receber, fluxo de caixa, planejamento financeiro, administração de pessoal, reunião com investidores para apresentação de resultados, dentre outras.
  6. Necessário possuir experiência com gestão de equipes na área administrativa financeira.
  7. Realiza plantões aos finais de semana.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenador Administrativo Financeiro - Hotelaria
  • Empresa Intercity Hoteis

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da InterCity Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.82

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  • Há 6 meses

    Regular

    SupervisãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Teresópolis, RJ


    Prós: A empresa oferece treinamentos e cursos para o funcionário. Vale alimentação muito além do valor de mercado. Recomendaria se continuasse com a gestão inicial

    Contras: Rodízio de funcionários. Rodízio de gerência. Deixando assim os funcionários confusos e sem perspectiva de melhora. Funcionários se relacionam dentro da empresa. Acho anti ético.

    Conselhos para presidência: Aconselharia a repensarem sobre a recontratacao de ex funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente ambiente

    Gerente Geral

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa jovem, positiva , coerente , antenada com o que acontece no mercado, com diretores com pensamentos positivos e ótimo ambiente de trabalho , permite inovação e dá autonomia aos gestores

    Contras: Baixa remuneração num geral, a empresa precisa ter uma politica mais coerente de remuneração e plano de salários e cargos mais interessante , comparada ao mercado hoteleiro tem baixa remuneração

    Conselhos para presidência: Ter uma política de salários mais justa e com melhores remunerações.

    Recomenda a empresa: Sim