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Vaga de Coordenador (a) de Serviços Técnicos
BASF em Guaratinguetá - SP

Descrição da Vaga

Coordenador (a) de Serviços Técnicos

Job Field: Other
Location: Guaratinguetá, São Paulo, Brazil
Company: BASF
Job Type: Permanent
Job ID: 21742

Coordenador (a) de Serviços Técnicos

Localidade: Guaratinguetá - SP

Requisitos:

  • Formação superior completa, preferencialmente em Química, Engenharia Química e afins.
  • Experiência em suporte técnico e vivência em laboratório de aplicação técnica;
  • Desejável experiência em desenvolvimento e aplicação na indústria de adesivos PSA e/ou laminação.
  • Desejável experiência em atendimento e suporte técnico de clientes estratégicos e de grande porte
  • Disponibilidade para viagens;
  • Domínio do pacote office (word, excel, power point).
  • Inglês avançado mandatório, espanhol desejável;

Atividades: Coordenar e conduzir as atividades de suporte técnico e desenvolvimento de projetos de aplicação e formulações para o mercado de adesivos e de laminação, promovendo, acompanhando e assegurando sua correta aplicação, visando garantir o bom atendimento aos clientes e a geração de projetos com clientes. Coordenar e conduzir as atividades do Laboratório tais como realização de testes, confecção de relatórios e treinamentos internos e apoio à Produção. Suporte regional para clientes estratégicos, realizando palestras e treinamentos, suportando a estratégia do negócio, alinhado às políticas da unidade. Garantir troca de informação técnica e de mercado com a matriz da empresa. Garantir o estabelecimento de uma sistemática de trabalho que garanta o correto acompanhamento e futura mensuração dos ganhos obtidos através de suas atividades.

Job Field: Other
Location: Guaratinguetá, São Paulo, Brazil
Company: BASF
Job Type: Permanent
Job ID: 21742

Coordenador (a) de Serviços Técnicos

Localidade: Guaratinguetá - SP

Requisitos:

  • Formação superior completa, preferencialmente em Química, Engenharia Química e afins.
  • Experiência em suporte técnico e vivência em laboratório de aplicação técnica;
  • Desejável experiência em desenvolvimento e aplicação na indústria de adesivos PSA e/ou laminação.
  • Desejável experiência em atendimento e suporte técnico de clientes estratégicos e de grande porte
  • Disponibilidade para viagens;
  • Domínio do pacote office (word, excel, power point).
  • Inglês avançado mandatório, espanhol desejável;

Atividades: Coordenar e conduzir as atividades de suporte técnico e desenvolvimento de projetos de aplicação e formulações para o mercado de adesivos e de laminação, promovendo, acompanhando e assegurando sua correta aplicação, visando garantir o bom atendimento aos clientes e a geração de projetos com clientes. Coordenar e conduzir as atividades do Laboratório tais como realização de testes, confecção de relatórios e treinamentos internos e apoio à Produção. Suporte regional para clientes estratégicos, realizando palestras e treinamentos, suportando a estratégia do negócio, alinhado às políticas da unidade. Garantir troca de informação técnica e de mercado com a matriz da empresa. Garantir o estabelecimento de uma sistemática de trabalho que garanta o correto acompanhamento e futura mensuração dos ganhos obtidos através de suas atividades.

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Avaliações da BASF


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Otimo

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente para se trabalhar. Bem localizado. RH da empresa busca envolver toda a hierarquia nas atividades, sem exclusão de funcionarios de alta liderança.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento para estagiários, falta de feedback. Algumas unidades de negócios são bem hierarquia. Falta de envolvimento em projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Técnico em Manutenção JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Pinhais, PR


    Prós: A empresa investe muito na segurança de seus colaboradores oferecendo curso e treinamentos, além de adotar uma cultura de melhoria contínua no ambiente de trabalho.

    Contras: A empresa designa muitas funções aos colaboradores gerando um acumulo. Muitos processos gerenciais na empresa são muito burocráticos. O plano de carreira não funciona na prática.

    Conselhos para presidência: Gerencia melhor e valorizar os talentos que estão na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim