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Vaga de Coordenador (a) de Relacionamento com Comunidade e Comunicação Externa
Yamana Gold em Alto Horizonte - GO

Descrição da Vaga

Coordenador (a) de Relacionamento com Comunidade e Comunicação Externa

Critérios para candidatura:
* Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo, Sociologia ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada na área e em gestão de pessoas;
* Inglês Intermediário;
* Conhecimento avançado no pacote Office ;
* Conhecimento de Gestão Social;
* Conhecimento dos ODS;
* Experiência na implantação de programas de comunicação institucional (canais, narrativas e avaliação);
* Disponibilidade para trabalhar em Alto Horizonte-Go;
* Diferencial: Experiência no segmento de Mineração.
Principais atividades:
* Desenvolver, implementar e manter estratégias e ações para manutenção das relações com stakeholders locais;
Entender os aspectos sociais locais, os valores e modo de vida das comunidades;
* Trabalhar com os membros da comunidade, gerenciando reclamações, incidentes e procedimentos de queixas;
* Avaliar potenciais impactos às comunidade e realizar gestão de conflitos;
* Apoiar a Operação para ganhar e manter licença social para operar;
* Atuar e liderar em gestão de crises sociais, atuando de forma preventiva;
* Monitorar cenários políticos e econômicos, avaliando riscos;
Fornecer avaliações de risco social e aconselhamento sobre o desenvolvimento das comunidades e da Empresa;
* Apoiar e colaborar no desenvolvimento de projetos de Responsabilidade Social, doações e patrocínios;
* Desenvolver relatórios oportunos e precisos;
Gestão de Comunicação externa de meios apropriados e eficazes, baseando-se nas premissas corporativas de comunicação e recomendações de Assessoria de Imprensa da Yamana Gold;
* Promover cultura de gerenciamento de relacionamento com partes interessadas (SRM) dentro da empresa;
* Trabalhar com operações e equipes de projetos para criar suporte de alto nível para atividades de SEM e Comunicações externas;
* Planejamento estratégico sobre SRM e comunicação externa, incluindo o desenvolvimento da estratégia de envolvimento das partes interessadas;
* Garantir adesão e aderência aos padrões corporativos da Yamana Gold;
* Apoio à Gerência Corporativa de Comunidades e Gerência Regional (HSEC) – Brasil;
* Planejamento em áreas-chave das comunidades, incluindo emprego local e desenvolvimento econômico local, reassentamento de comunidade vizinhas e outras disciplinas relacionadas;
* Gestão das equipes de relacionamento com as comunidades locais, realizando a supervisão de equipe, avaliação, treinamento e suporte;
* Contato com autoridades governamentais, ONG’s e membros de sociedade civil em geral.

Leia mais

Avaliações da Yamana Gold


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Muito boa empresa

    Coordenador

    Campinorte, GO


    Prós: Oportunidade de crescimento, valorização Professional , capacitação pessoal boa relação de chefia com funcionários , ,permitiu amplo conhecimento dentro da empresa

    Contras: Salário um pouco abaixo do mercado principalmente no início, poderia permitir a rotação de funcionários de diferente países , falta de job rotation

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa excelente

    Estagiário

    Alto Horizonte, GO


    Prós: Oferece condições de trabalho bem como de segurança excelentes, proporciona ambiente de trabalho seguro e oferece planos de qualificação a interessados.

    Contras: Baixa taxa de efetivação de estagiários, baixa comunicação entre as áreas da empresa, poucos programas e condições de acesso a pessoas com necessidades especiais.

    Recomenda a empresa: Sim