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Vaga de Coordenador(a) de Mídia Online
Ampfy em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador(a) de Mídia Online

DESCRIÇÃO

A ampfy está em busca de um(a) Coordenador de Mídia Online para atuar em seu time. O(a) profissional atuará com foco em um cliente multinacional da área de tecnologia.

Entre as principais atividades da função estão:
* Relacionamento com cliente e veículos;
* Planejamento e otimização de campanhas;
* Execução de relatórios de perfomance e pós-venda.

REQUISITOS

  • Experiência relevante em agências ou empresas que atuem no âmbito digital
  • Possuir forte conhecimento em planejamento de mídia online
  • Imprescindível conhecimento e experiência em facebook, adwords, otimizações de campanhas e elaboração de planos táticos
  • Perfil ágil e colaborativo
  • Formação superior em comunicação social ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Ampfy


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Uma agência muito bacana para se trabalhar.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Uma agência moderna, que acredita no futuro da comunicação, clientes bacanas e sócios presentes no dia-a-dia. O ambiente de trabalho é bacana e leve, diferente de muitas agências.

    Contras: Como é uma agência que cresceu muito rápido e continua em crescimento, ainda tem alguns pontos importantes para ser organizado e estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gente legal no lugar errado

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são legais e o ambiente chega a ser descontraído quando não se trata de trabalho. Clientes de nome, bom para colocar no CV.

    Contras: Só teve transporte para o metrô depois de várias pessoas serem assaltadas. Processos desorganizados, muito Basecamp e pouca ação. As áreas não interagem nos jobs e na verdade parece que estão sempre tentando jogar os problemas para os outros. O plano de saúde desconta muito do salário e não existem muitas opções para almoço na região.

    Conselhos para presidência: Entender que processos são feitos por pessoas, o foco deve estar nelas e não nas ferramentas. Criar um processo em que as áreas trabalhem juntas, não todos separados só conversando de verdade na hora de fechar a apresentação.

    Recomenda a empresa: Não