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Vaga de Coordenador(a) de Marketing Digital
Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador(a) de Marketing Digital

DESCRIÇÃO

Buscamos Coordenador(a) que tenha iniciativa, criatividade além de flexibilidade para comandar equipe. Deverá ter perfil de relacionamento fácil com clientes estratégicos.
Desenvolver e apresentar planos de marketing digital à diretoria, com ações bem definidas e estimativa de budget para cada ação.
Promover a integração do marketing digital com a imprensa, comunicação offline, Business Intelligence e eventos.
Apresentar regularmente resultados de performance de ações efetuadas.

REQUISITOS

  • Experiência significativa em marketing digital com foco em performance de campanhas
  • Conhecimento avançado em google adwords, analytics, estratégia de captação de leads, campanhas pagas, links patrocinados, inbound marketing e landing pages
  • Conhecimento avançado em campanhas em social media, como facebook, instagram, youtube, twitter, snapchat e linkedin
  • Formação em publicidade e propaganda ou marketing
  • Ter domínio da língua portuguesa e inglês avançado
Leia mais

Avaliações da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP)


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    4.56
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.22
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Emprego para início de carreia.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma entidade de classe, a Fiesp oferece alta capacitação em diversos temas durante os eventos que acontece na sede. É um ótimo ambiente para networking e para quem tem vontade de aprender.

    Contras: Sem plano de carreira, gestão fraca, excesso de formalidade e hierarquia desnecessária. Muitos diretores fazendo com que tenha unidade de comando.

    Conselhos para presidência: Traçar plano de carreira e capacitação de gestores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Infraestrutura; localização ótima; benefícios; salário compatível com o mercado; mito bem reconhecida no mercado de comércio exterior; polo de atração.

    Contras: Não há gestão de recursos humanos como foco nos colaboradores, não há sequer um plano de carreira. A gestão se baseia nas vontades da gerência e da diretoria, vontades essas que são de caráter pessoal. Não há integração entre os departamentos, não há uma preocupação da gestão organizacional, existem casos claros de assédio moral e que todo mundo vê mas fica por isso mesmo. Clima pesado o tempo todo. Não há nenhuma gestão.

    Conselhos para presidência: Todos os níveis hierárquicos são importantes na empresa. Há um grande foco em gerentes e diretores que são totalmente despreparados e alguns sequer são graduados. Nome não é tudo.

    Recomenda a empresa: Não