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Vaga de Coordenador(a) de Desenvolvimento
Ventron em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador(a) de Desenvolvimento

DESCRIÇÃO

  • Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas de automação comercial e de automação, liderando a equipe de desenvolvimento, escolhendo e aplicando ferramentas e metodologias mais adequadas ao processo de desenvolvimento de sistemas;
  • Prover orientação técnica e metodológica em situações complexas, planejando e realizando levantamentos sobre informações/dados dos processos e dos requisitos dos clientes desses sistemas;
  • Coordenar uma equipe de programadores, garantindo desenvolvimento técnico desse time, qualidade das entregas, cumprimento de prazos e satisfação dos clientes com as soluções entregues;
  • Gerir os projetos que envolvam os sistemas citados: elaborar planejamento e cronograma, distribuição do trabalho ao time interno e a eventuais parceiros externos (fábricas de software), medir e ajustar produtividade, reportar progresso;
  • Responder pelo ciclo de vida dos sistemas sob sua gestão: arquitetura técnica, performance, disponibilidade, suporte ao cliente interno (SLA), tecnologias e componentes utilizados. Implantar uma esteira de desenvolvimento contínuo que cubra codificação, homologação, aplicação de testes e passagem em produção;
  • Aplicar métodos ágeis de desenvolvimento, como Scrum e/ou Kanban.

REQUISITOS

  • Imprescindível ter experiência anterior com desenvolvimento de sistemas (c#, .net, ou asp)
  • Experiência em metodologia ágil e liderança de equipes

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Necessário ter disponibilidade para viagem (no primeiro ano frequente para o rj, depois esporádica)
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Avaliações da Ventron


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.22
  • Qualidade de vida
    4.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Uma boa oportunidade para começar a carreira

    Analista DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2018

    Votorantim, SP


    Prós: Ambiente Descontraído e equipe/time participativos, uma empresa bem jovem e um clima de amizade muito legal. Aprendizagem tanto em tecnologias legadas quanto tecnologias novas. Propagação de agile ainda no começo, mas que consegue se ver os resultados. Dependendo do GP ele realmente veste a camisa e defende o time, ainda mais falando da Gerente Geral, por muitas vezes fomos defendidos e apoiados por ela.

    Contras: Empresa ainda em crescimento, então algumas funções de RH são empurrados para pessoas que não foram contratadas para aquilo. Te pedem pra entrar na empresa com pouco tempo e quando sai da empresa parece que o RH te odeia, e dificulta muito a vida, sempre querendo que fique muito mais tempo do que pediram pra entrar. Reconhecimento é difícil, por muitas vezes tem que ser o famoso queridinho do chefe pra conseguir algo.

    Conselhos para presidência: Fornecer Planos de carreira reais e feedbacks para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Um ótimo lugar para se trabalhar

    Analista Desenvolvedor Júnior

    Sorocaba, SP


    Prós: Empresa com liderança inteligente e pessoas dispostas a compartilhar e ajudar. Um ótimo ambiente de trabalho visando sempre o bem estar do funcionário e o melhor do mercado. Excelente para o início de carreira.

    Contras: Poderia ter um sistema de feedbacks/avaliação e objetivos de carreira mais assertivo. Muitas vezes o funcionário precisa saber como tem se saído e seria interessante que possuísse uma lista de objetivos de carreira a serem cumpridos.

    Recomenda a empresa: Sim