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Vaga de Coordenador(a) de Desenvolvimento
Ventron em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador(a) de Desenvolvimento

DESCRIÇÃO

  • Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas de automação comercial e de automação, liderando a equipe de desenvolvimento, escolhendo e aplicando ferramentas e metodologias mais adequadas ao processo de desenvolvimento de sistemas;
  • Prover orientação técnica e metodológica em situações complexas, planejando e realizando levantamentos sobre informações/dados dos processos e dos requisitos dos clientes desses sistemas;
  • Coordenar uma equipe de programadores, garantindo desenvolvimento técnico desse time, qualidade das entregas, cumprimento de prazos e satisfação dos clientes com as soluções entregues;
  • Gerir os projetos que envolvam os sistemas citados: elaborar planejamento e cronograma, distribuição do trabalho ao time interno e a eventuais parceiros externos (fábricas de software), medir e ajustar produtividade, reportar progresso;
  • Responder pelo ciclo de vida dos sistemas sob sua gestão: arquitetura técnica, performance, disponibilidade, suporte ao cliente interno (SLA), tecnologias e componentes utilizados. Implantar uma esteira de desenvolvimento contínuo que cubra codificação, homologação, aplicação de testes e passagem em produção;
  • Aplicar métodos ágeis de desenvolvimento, como Scrum e/ou Kanban.

REQUISITOS

  • Imprescindível ter experiência anterior com desenvolvimento de sistemas (c#, .net, ou asp)
  • Experiência em metodologia ágil e liderança de equipes

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Necessário ter disponibilidade para viagem (no primeiro ano frequente para o rj, depois esporádica)
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Avaliações da Ventron


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.13
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Excelente Local de Trabalho

    Analista de Desenvolvimento Júnior

    Votorantim, SP


    Prós: A empresa reconhece seu esforço e te faz crescer lá dentro, sempre te aloca em vários projetos assim que possível, fazendo você sentir vários tipos de tecnologias. Processo de Evolução da empresa é contínuo, está na melhor fase! Fora que o pessoal é extremamente amigável e muito descontraído.

    Contras: A empresa beneficia mais financeiramente pessoas que vem de fora, o pessoal de dentro sobe de cargo mas não tem crescimento de salário dentro da empresa com o pessoal que vem de fora. Estar em vários projetos é bom, no entanto as vezes isso toma todo o seu tempo e você fica perdido, visto que a demanda é bem grande.

    Conselhos para presidência: Dar um melhor retorno financeiro para o pessoal que está dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa dentro do padrão de mercado

    Técnico em Informática

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa ótima Gerente.

    Contras: Complicado rever benefícios e aumentos.

    Recomenda a empresa: Sim