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Vaga de Coordenação De Enfermagem
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Coordenação De Enfermagem

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Descrição da :
  5. Coordenar e monitorar as atividades de gestão de cuidado da equipe de Enfermagem;
  6. Acompanhar indicadores da equipe de Enfermagem, com apresentação periódica à Diretoria;
  7. Interagir com demais coordenadores assistenciais;
  8. Dar feedback aos profissionais da área;
  9. Atingir metas estratégicas e táticas da Enfermagem;
  10. Concepção das diretrizes de gestão de cuidado para equipe;
  11. Participar no delineamento de protocolos e procedimentos operacionais assistenciais;
  12. Representar a empresa junto a clientes;
  13. Realizar treinamentos para educação e formação continuada com equipe;
  14. Aprovar e rever escalas da Enfermagem.
  15. Requisitos:
  16. Bacharelado em Enfermagem;
  17. Necessário domínio de PowerPoint e Excel intermediário;
  18. Experiência com Coordenação em Serviços Ambulatoriais ou Hospitalares ou Operadoras de planos de saúde;
  19. Experiência em Gestão por Indicadores (PDCA, FCA, etc);
  20. Experiência na assistência/gestão de cuidados a idosos.
  21. Ingles Intermediário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenação De Enfermagem
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Um local pra quem busca experiência.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Apresentava um bom clima para realizar o trabalho, e por conta disso fica mais fácil até lidar com pessoas mais difícil ou situações mais complicadas. A maioria dos gestores eram bem flexíveis e abertos. Um espaço ideal para quer que aprender.

    Contras: Faltava investimento no desenvolvimento dos profissional e recursos materiais para realização das avaliações. Pouco investimento em relação aos benefícios ou premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim