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Vaga de Coordenação De Enfermagem
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Coordenação De Enfermagem

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Descrição da :
  5. Coordenar e monitorar as atividades de gestão de cuidado da equipe de Enfermagem;
  6. Acompanhar indicadores da equipe de Enfermagem, com apresentação periódica à Diretoria;
  7. Interagir com demais coordenadores assistenciais;
  8. Dar feedback aos profissionais da área;
  9. Atingir metas estratégicas e táticas da Enfermagem;
  10. Concepção das diretrizes de gestão de cuidado para equipe;
  11. Participar no delineamento de protocolos e procedimentos operacionais assistenciais;
  12. Representar a empresa junto a clientes;
  13. Realizar treinamentos para educação e formação continuada com equipe;
  14. Aprovar e rever escalas da Enfermagem.
  15. Requisitos:
  16. Bacharelado em Enfermagem;
  17. Necessário domínio de PowerPoint e Excel intermediário;
  18. Experiência com Coordenação em Serviços Ambulatoriais ou Hospitalares ou Operadoras de planos de saúde;
  19. Experiência em Gestão por Indicadores (PDCA, FCA, etc);
  20. Experiência na assistência/gestão de cuidados a idosos.
  21. Ingles Intermediário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenação De Enfermagem
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Lugar bom para se trabalhar para quem gosta de controle.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de novas aprendizagens. Trabalho dinâmico e diversificado. Estão abertos a inovação. Proporciona segurança e estabilidade. Cumpre adequadamente com os deveres legais.

    Contras: Pessoas são promovidas por laços de amizade e proximidade. Não há plano de cargos e salários. Ambiente rígido e controlador. Estão focados em melhoria de processos, sem foco no desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Foquem no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    O discurso ainda é diferente da prática

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Sobra oportunidade para quem quer aprender porque o volume de trabalho é alto. A estrutura da empresa é boa, bons equipamentos. Pra quem quer trabalhar com RH é uma empresa boa pro currículo.

    Contras: Não existem movimentos para engajamento dos funcionários. As equipes trabalham isoladas, gera um clima quase de competição. A gestão é muito verticalizada, muitos chefes entram no trabalho da equipe. Nas poucas comunicações que recebemos, falam muito de inovação mas não tem nada que estimule a inovação dentro da empresa de verdade. Cultura muito rigida de ponto, não existe nada de reconhecimento do bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Tentar trazer o discurso de inovação para perto dos funcionários e não ficar somente na cabeça dos chefes. Dar treinamento pras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim