Love Mondays


Vaga de Coord. Financeiro II
Natura em Cajamar - SP

Descrição da Vaga

Coord. Financeiro II

Coordenador Financeiro

Finanças UG Cuidados Pessoais e Perfomance

VP Finanças

Local de Trabalho: Cajamar

ATRIBUIÇÕES

Analisar e consolidar indicadores, resultados quantitativos / qualitativos do negócio e projeções financeiras com o objetivo de apoiar a tomada de decisão.

Conhecer as particularidades das áreas clientes, contribuindo para a execução do plano estratégico do negócio, buscando ganhos de eficiência e produtividade.

Controlar o orçamento da unidade de negócios, avaliando oportunidades para maior rentabilidade.

Analisar os riscos, benefícios e custos de projetos de novos produtos e novos negócios, apoiando a tomada de decisão pelo líder do projeto.

Conduzir o processo anual de revisão de preço (pricing).

Ser parceiro do negócio e facilitar a integração do time de trabalho e stakeholders.

REQUISITOS

Superior Completo em: Economia, administração, contabilidade ou Engenharia

Desejável Pós Graduação em: Finanças ou afins.

Conhecimento em finanças corporativas e gestão de indicadores.

Desejável experiência como Business Partner em Finanças, Planejamento e análise financeira.

Competências Técnicas:

Planejamento e análise financeira;

Orientado para resultados;

Habilidades analíticas e de execução;

Habilidade em construção de business plans;

Comunicação efetiva e técnicas de apresentação;

Visão analítica e detalhista;

Domínio de Excel;

Compet. Comportamental:

Comunicação clara e assertiva;

Resiliência;

Atitude colaborativa;

Habilidade de influenciar decisões e processos de negócios.

Leia mais

Avaliações da Natura


Satisfação geral dos funcionários

4.04
  • Remuneração e benefícios
    4.03
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    4.09
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Empresa sólida que respeita o funcionário e tem um ambiente agradável

    Analista de Planejamento Pleno

    Cajamar, SP


    Prós: Empresa com uma cultura moral e sustentável, respeita o funcionário em geral. Possui um quadro de funcionário jovem que buscam inovação sempre.

    Contras: Processo hierárquico limitado, um plano de carreira não é tão claro e os salários não são balanceados mesmo tendo faixas salariais. O desenvolvimento não é meritocrático.

    Conselhos para presidência: Prezar um pouco mais a meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Otimo relacionamento vida pessoal e profissional e beneficios

    Coordenador de CRMEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento e Qualidade de vida, localização, benefícios compatíveis com o do mercado além do diferencial do 14 salario. O ambiente é extremamente agradável com muito verde e áreas para relaxar e voltar ao trabalho além da excelentes iniciativas voltadas a sustentabilidade.

    Contras: O reconhecimento dos profissionais ainda e um pontos a melhorar no dia a dia, assim com a tomada de decisão se tornar um pouco mai ságil para alguns assuntos do dia-a-dia e ate estratégicos. O conhecimento de muito processos por parte de terceiros e a gestão dos mesmo também é um ponto importante, pois os conhecimento pode se perder ao longo dos anos com a roca de profissionais ou a saida dos mesmos.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento dos funcionários e valorização do conhecimento interno e nao terceirazado

    Recomenda a empresa: Sim