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Vaga de Controlador De Rotas
AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Controlador De Rotas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. . Monitorar via rádio e computador em tempo real, a execução dos serviços nas rotas, fazendo as intervenções necessárias (cancelamento, inserção de serviços especiais, desvio de rotas), solucionando os problemas identificados pelos componentes da equipe, otimizando os serviços
  5. . Controlar o numerário em trânsito por veículo, promovendo o remanejamento de rotas, impedindo que os valores transportados ultrapassem os limites securitários
  6. . Garantir o cumprimento da jornada de trabalho (programado e realizado), fiscalizando o fiel cumprimento dos horários de cobertura securitária
  7. . Analisar e propor a padronização de procedimentos operacionais na sua área de atuação
  8. . Analisar os relatórios de acompanhamento gerados pelas equipes (Folha de Rota, horário de atendimento, visando aperfeiçoar as operações e consequentemente reduzindo a incidência de falhas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Controlador De Rotas
  • Empresa AST Consult

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há quase 2 anos

    Falta Reconhecimento

    Assistente de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa da liberdade para o funcionário trabalhar em diversas areas e setores, sendo flexível em relação tarefas diárias do funcionário efetivo e temporário.

    Contras: A empresa não reconheceo profissional financeiramente, a diretoria pouco se importa com as filiais e deixa na mão dos supervisores que não reconhecem os seus subordinados.

    Conselhos para presidência: A presidência poderia visitar mais as filiais e conhecer os funcionários e saber da capacidade de cada um e não ficar esperando a coordenadora falar sobre ele

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Tem muito a melhorar, mas é uma excelente empresa.

    Agente de Recrutamento e Seleção

    Porto Alegre, RS


    Prós: Relacionamento interpessoal, seriedade.

    Contras: Falta estrutura e sistema de candidatos.

    Recomenda a empresa: Sim