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Vaga de Controlador De Estacionamento
Estapar Estacionamentos em Olinda - PE

113 avaliações

Descrição da Vaga

Controlador De Estacionamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Transportes - Manobrista
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Olinda, PE
  4. Atuar em estacionamento recepcionando os clientes que chegam, observando de credencial afixada no espelho retrovisor de veículos, verificando se os clientes são credenciados, mensalistas ou condôminos. Operar equipamento de caixa registradora, emitindo ficha de entrada e saída de veículos, emitir manualmente ficha de entrada de veiculo (em caso de ausência de sistema). Controle de e suporte ao cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Controlador De Estacionamento
  • Empresa ESTAPAR

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Olinda, PE

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Avaliações da Estapar Estacionamentos

Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.72
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estapar só tem nome

    Agente

    Santo André, SP


    Prós: Ñ trabalha perto dos chefes é trabalha na rua conhece bastante gente é tem bastante conhecimento É todo dia tá em um lugar diferente é conhece gente de todos tipos

    Contras: Ganha muito pouco é trabalhá muito chuva ou sol tem q tá na rua muita cobrança os usuários quer agredir em muitos casos é ñ tem ngm pra socorre

    Conselhos para presidência: Aumenta o salário e da mais valor pro empregado

    Recomenda a empresa: Não

    Útil? (1)

  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhoria da Gestão

    GestorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, pagamentos em dia, salário atraente, um bom case para crescimento profissional e treinamento da resiliência, empresa de grande porte

    Contras: Gestores despreparados, RH somente pensa em perfumaria é como comprar uma roda nova mas você não te o carro, processos travados e não é valorizados o colaborador somente alto escalão

    Conselhos para presidência: Criar regras e acompanhar, valorizar o capital humano que se perde por gestores despreparados profissional e emocionalmente

    Recomenda a empresa: Não

    Útil? 
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