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Vaga de Continuous Improvement Senior Specialist
Mondelez em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Continuous Improvement Senior Specialist

Description

A Mondelez International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) é uma empresa totalmente nova que foi reinventada com um único foco em mente: criar deliciosos momentos de alegria, oferecendo as marcas favoritas do mundo.

Lançada em 01 de outubro de 2012 e empregando cerca de 100.000 pessoas em todo o mundo, a Mondelez International possui em seu portfólio as marcas globais de snacks e alimentos da antiga Kraft Foods Inc. Embora a Mondelez International seja nova, as marcas da empresa são tão diversas e ricas como a herança de seus 170 países, em que seus produtos são comercializados.

Como fabricante preeminente do mundo de snacks, a Mondelez International lidera participações de mercado em cada categoria e região do mundo em que compete. A empresa detém a posição de número 1 a nível mundial em biscoitos, chocolate, doces e bebidas em pó, bem como a posição No. 2 em gomas e café.

A Mondelez International é uma potência global de snacks com bilhões em receitas e operações em mais de 80 países. Mais de 80 por cento das nossas receitas são geradas fora da América do Norte. Nosso portfólio de marcas inclui marcas bem conhecidas como Oreo, Trident, Cadbury, LU, Toblerone, Halls e Milka. Para mais informações, visite http://www.mondelezinternational.com / e www.facebook.com/mondelezinternational

Você ficou fascinado pelo nosso delicioso negócio ao redor do mundo? Você gosta de mudanças?

Nós temos uma oportunidade fantástica para juntar-se a nós!

Mondelez International está procurando por Especialista Melhoria Contínua Sr, VSA Plant.

Descrição da posição

Desenvolver a capabilidade das pessoas e garantir a confiabilidade dos equipamentos através da implementação de Sistemas Integrados. Co-liderar a implantação do Pilar Melhoria Focada e suportar as ferramentas e processos dos demais pilares em todos os Grupos Autônomos da planta. Liderar a gestão dos projetos de Produtividade. Suportar a implementação da fase de sistemas integrados na planta, através da liderança servidora.

Principais Responsabilidades

  • Co-liderar o Pliar de Melhoria Focada ;

  • Ser membro do pilar de Manutenção Autônoma;

  • Suportar a implementação de Sistemas Integrados em toda a planta. Implementar os passos e processos de Melhoria Focada e suportar metodologicamente a implementação das ferramentas dos demais pilares;

  • Garantir implementação das ferramentas de Melhoria Focada (inteligência de perdas, erradicação de perdas e prevenção de perdas). Garantir sólido reporte de Eficiência Global-GE e demais indicadores da planta, nos sistemas necessários, realizar a análise dos GAPs (diferença entre meta e o real) e acompanhar as análises de solução de problema (RCA) realizadas nas linhas / funções. Dar suporte / liderar projetos de Kobetsu Kaizen. Garantir o fluxo de ideias e plano de diretrizes do HOSHIN atualizado;

  • Suportar a implantação e desenvolvimento das ferramentas e processos dos demais pilares nos Grupos Autônomos

  • Liderar a gestão de Produtividade, atuando na identificação de projetos, construção / revisão de pipeline, acompanhamento e report das iniciativas na planta e nos fórums de produtividade da região;

  • Participar ativamente das reuniões de Governança de Sistemas Integrados, GDD nível função e Staff de Sistemas Integrados;

  • Treinar, capacitar e dar todo suporte ao novo sistema de apontamento de GE;

Qualifications

Buscamos candidatos com:

Formação acadêmica :

  • Nível superior completo nos cursos de Engenharia, Administração ou afins.
  • Desejável Especialização ou pós graduação em áreas correlatas
  • Desejável Inglês avançado e Espanhol intermediário
  • Bons conhecimentos em informática

Conhecimento:

  • Desejável conhecimento em gestão de projetos
  • Sólidos conhecimentos na metodologia e ferramentas de mlhoria contínua, sobretudo o pilar MF do TPM

Habilidades

  • Gestão de Produtividade,
  • Raciocínio analítico,
  • Bom relacionamento interpessoal,
  • Comunicação verbal e escrita,
  • Iniciativa e Proatividade,
  • Trabalho em Equipe,

A Mondelez International Inc. é uma oportunidade igualitária e empregador de ação afirmativa. Buscamos ativamente manter uma equipe de trabalho diversificada, e Mondelez International, Inc., por isso, recruta candidatos qualificados, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou condição de veterano do Vietnã.

Nós convidamos você a deixar o seu CV para ser parte desta grande equipe de pessoas e marcas que formam a Mondelez International.

Participe do nosso sonho de criar deliciosos momentos de alegria!

Obrigado, estamos ansiosos para falar com você!

Schedule

  • Full-time
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Avaliações da Mondelez


Satisfação geral dos funcionários

4.04
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente escola

    Trade Marketing Manager

    São Paulo, SP


    Prós: diversidade , marcas fortes e lideres de mercado, autonomia dada aos funcionários, ambiente organizacional, sem hierarquia, refeitorio e lojinha

    Contras: pressao por resultados, empresa bastante burocrática e de políticas internas bastnte rigidas, não há worklife balance, trabalha-se no de 10 a 12/dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para trabalhar, precisa ainda que os supervisores se tornem mais profissionais

    Operador II

    Vitória de Santo Antão, PE


    Prós: Empresa muito boa, multinacional, possui valores importantes como segurança, alta gestão atenciosa e humana e incentiva o mesmo comportamento entre os liderados.

    Contras: Supervisores valorizam muito as relações pessoais extra-fábrica, criando um ambiente onde o que importa na avaliação de resultados são as amizades e não o resultado obtido pelo profissional.

    Conselhos para presidência: Desenvolver melhor o quadro de supervisores para que sejam mais profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim