• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Contador
Grupo Selpe em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Contador

ATRIBUIÇÕES:
* Responsável por todo departamento contábil da empresa;
* Fechamento mensal, balanços, balancetes, razão e DRE, assim como lançamentos de despesas, receitas, gestão de documentos fiscais e contábeis;
* Obrigações fiscais da atividade rural: DITR – Declaração Imposto sobre Propriedade Rural; ADA – Ato Declaratório Ambiental; Declaração para Cadastro Rural do INCRA-CCIR; Declaração de Vacinação de Rebanho para Agrodefesa de Goiás;
* Rotinas Trabalhistas: apuração da Folha, controle de ponto, férias, 13º salário, Admissões, Rescisões, gerar guias de impostos s/ folha, declarações trabalhistas (SEFIP, CAGED, E-social, RAIS, DIRF);
* Declarações de Pessoa Jurídica Optante pelo Regime de Tributação do Lucro Presumido: Escrituração fiscal, apuração dos impostos e entrega das obrigações acessórias: DCTF Mensal, DAPI-ICMS, SPED Contábil, SPED Fiscal, GIA ICMS, DAI – Declaração Imobiliária de SP, DIMOB – Declaração de Informações s/ Atividade Imobiliária;
* Declarações de Pessoa Física: Imposto de Renda da Pessoa Física, Ganho de Capital.
REQUISITOS:

  • Superior Completo em Ciências Contábeis e CRC ativo;
  • Pacote Office avançado;
  • Sólido conhecimento em contabilidade;
  • Domínio de movimentações contábeis tais como Fiscais, trabalhistas, custos, declarações e impostos.
Leia mais

Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Lugar bom para se trabalhar para quem gosta de controle.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de novas aprendizagens. Trabalho dinâmico e diversificado. Estão abertos a inovação. Proporciona segurança e estabilidade. Cumpre adequadamente com os deveres legais.

    Contras: Pessoas são promovidas por laços de amizade e proximidade. Não há plano de cargos e salários. Ambiente rígido e controlador. Estão focados em melhoria de processos, sem foco no desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Foquem no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    O discurso ainda é diferente da prática

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Sobra oportunidade para quem quer aprender porque o volume de trabalho é alto. A estrutura da empresa é boa, bons equipamentos. Pra quem quer trabalhar com RH é uma empresa boa pro currículo.

    Contras: Não existem movimentos para engajamento dos funcionários. As equipes trabalham isoladas, gera um clima quase de competição. A gestão é muito verticalizada, muitos chefes entram no trabalho da equipe. Nas poucas comunicações que recebemos, falam muito de inovação mas não tem nada que estimule a inovação dentro da empresa de verdade. Cultura muito rigida de ponto, não existe nada de reconhecimento do bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Tentar trazer o discurso de inovação para perto dos funcionários e não ficar somente na cabeça dos chefes. Dar treinamento pras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim