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Vaga de Consultores De Serviços
Ri Happy Brinquedos em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Consultores De Serviços - Vendas - Brasília

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Brasília, DF
  4. Coordenar equipe de vendedores na área de serviços; treinar, analisar resultados e elaborar plano de ação.
  5. Busca de metas

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultores De Serviços - Vendas - Brasília
  • Empresa Ri Happy

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Brasília, DF

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Avaliações da Ri Happy Brinquedos


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    A empresa é boa de se trabalhar, adquiri muitas experiências em vendas.

    Jovem Aprendiz

    Contagem, MG


    Prós: Empresa com profissionais competentes, educados, e quase as vezes atentos, pequenos detalhes deixam a desejar, muitas atitudes as vezes atrasam um pouco a empresa

    Contras: A empresa não tem segurança, não investe alarmes contra roubo facilitando assim um cliente furtar certos produtos que estejam escondido dos funcionários e de fácil acesso.

    Conselhos para presidência: Investimento em treinamentos, e mais dias de folgas para recuperação do fôlego do funcionário para no outro dia está 100% descansado preparado para mais uma nova batalha

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    No geral boa empresa.

    Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente físico muito bom e colorido, café e bebidas a disposição e a empresa fica em um local de fácil acesso pelo metrô, assim sendo fácil tanto a chegada como a saída.

    Contras: Em certas áreas os gestores deveriam ter mais tato para fazer determinadas cobranças, um feedback mal estruturado pode diminuir o empenho de seus colaboradores e consequentemente derrubar o resultado esperado.

    Conselhos para presidência: Instruir seus gestores a saber aplicar feedbacks construtivos com seus subordinados.

    Recomenda a empresa: Sim