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Vaga de Consultora De Vendas
Influx English School em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Consultora De Vendas - Curso De Idiomas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. Busca-se uma pessoa com grande experiência na área de vendas. Importante também que seja dinâmica, comunicativa, organizada e com foco em resultados. Será responsável pela venda receptiva e ativa, tanto pessoal quanto pelo telefone (da prospecção ao fechamento). Terá ainda atividades administrativas e que envolvem o pós-venda com o aluno.
  5. Comissionamentos que podem DUPLICAR o salário, bolsa de estudos na escola, vale transporte, vale alimentação e um excelente ambiente de trabalho com ótimas s devido ao rápido crescimento da inFlux em Santo André, assim como a chance de participar de constantes treinamentos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Bônus por resultado, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultora De Vendas - Curso De Idiomas
  • Empresa inFlux English School

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Santo André, SP

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Avaliações da Influx English School


Satisfação geral dos funcionários

3.87
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    lugar para pessoas estagnadas

    Consultor Comercial

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com ambiente jovem e descolado. Os salários e os benefícios são bons, mas podem melhorar. Prezam por alta qualidade no serviço prestado.

    Contras: Gestores não delegam funções, e menosprezam seu trabalho. Empresa altamente inflexível, não aberta a novos métodos de trabalho. Esquecem do funcionário na maioria das vezes e sem possibilidades de crescimento. Falta de comunicação entre os setores.

    Conselhos para presidência: Procurar saber mais dos funcionários e não só dos gerentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa tem potencial para crescer, mas não cresce por EGO.

    Analista de Marketing DigitalEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Salário compatível com o mercado, pacote básico de benefícios, boa estrutura, empresa com bastante vontade de crescimento e visão para evolução e melhoria dos processos.

    Contras: Hierarquia mal definida, você precisa fazer o que o presidente quer e não necessariamente o que precisa ser feito ou pelo o que você estudou. A Gestão Administrativa e RH não tem tato para conversar, lidar com problemas, e não tem comportamento profissional, além da falta de conhecimento da função.

    Conselhos para presidência: Confie mais nos profissionais que você contrata e entenda que existe outro lado da história diferente do seu.

    Recomenda a empresa: Não