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Vaga de Consultor Tecnologia
DXC Technology em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Consultor Tecnologia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Barueri, SP
  4. Responsável por implementar parte ou toda a solução técnica para o cliente, de acordo com um projeto técnico acordado.
  5. Ocasionalmente responsável por fornecer um design técnico detalhado para soluções corporativas.
  6. Entende um amplo espectro de tecnologia da empresa para fornecer parte ou todo um projeto técnico detalhado que atenda aos requisitos do cliente.
  7. Trabalhar com e sob a direção do Project / Technical Manager e com representantes nomeados pelo cliente.
  8. Estabelecer ligação com o Arquiteto de Soluções, conforme apropriado.
  9. Fornecer suporte técnico e informações sobre a aplicação da tecnologia em um segmento de negócios definido.
  10. Fornecer conselhos sobre s de solução e integração para segmentos definidos.
  11. Fornecer liderança técnica em atividades de integração específicas que fazem parte de um compromisso.
  12. Fornecer suporte a planejamento e design para o desenvolvimento de arquiteturas de solução que serão implementadas em um ambiente de vários sistemas.
  13. Comunica-se por toda a comunidade de clientes
  14. Contribuir para as ferramentas e comunidades de conhecimento e garantir que os aprendizados do projeto sejam documentados e compartilhados.
  15. Modelos de papéis Compartilhamento de conhecimento e reutilização dentro da prática ou profissão.
  16. Participar do processo de venda em C & I e trabalha com vendas / principais em atividades de pré-vendas.
  17. Educação e Experiência Necessária:
  18. 5 + anos de experiência profissional e um Bacharel em ciência da computação ou áreas afins de estudo; três anos adicionais de experiência profissional relevante (8+ anos no total).
  19. Conhecimento e habilidades:

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Ciências da computação, Ensino Superior (Requerido)
  3. Inglês (Avançado - Requerido)
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice
  5. Sistemas Operacionais: Windows

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Estacionamento, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor Tecnologia
  • Empresa DXC TECHNOLOGY / ENTERPRISE S...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Barueri, SP

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Avaliações da DXC Technology


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    2.91
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Multinacional apaixonante

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Há flexibilidade com horários, eventos diversos voltados para a melhora da saúde do funcionário, como massagens. Há programas de inclusão para gays, mulheres, negros entre outros. Tem fretado para Piraporinha, Ferrazópolis e Jabaquara.

    Contras: É uma empresa de tecnologia, então, há muitos homens principalmente na área técnica, você sendo mulher pode se incomodar com algumas situações mas nada que te deixe insatisfeita com o ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa ok.

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Salário de Mercado; Possibilidade de flexibilizar o horário de trabalho; Possibilidade de fazer home-office; Benefícios ok; Programas de diversidade

    Contras: Relação inversa de redução de pessoal x aumento de projetos, ocasionando aumento de trabalho; Má gestão; Não há plano de carreira; Não há treinamento, como havia nos tempos de EDS.

    Conselhos para presidência: Rever contratos com fornecedores, impondo SLA e penalização (assim como acontece com a DXC x clientes); Investir com treinamento e reciclagem; Analisar a sobrecarga de trabalho em alguns times; Rever a estrutura hierárquica das áreas, porque há muito mais gestores do que pessoal para realmente fazer (codificar, testar, homologar, etc)

    Recomenda a empresa: Sim